林🇲🜝🃆国栋原本没这么🜗🂔大野心的,他从没想过让自己的‘老靠山’为自个儿的‘新战场’做背书,但这会儿🆆孟首长都主动提了,他也就没再矫情,满口答应了下来。

    孟首长那边说会尽快安排转业的士兵到临海县来,让🆫💝林🐿🅣国栋为这些士兵准备好落脚的地方。

    林国栋想到仙台罐头厂里的那两栋三层高的职工住宿楼,心里🞚来了主意。

    既然那些职工都在闹事儿🞳,那不妨就从内部分化开来。找一个标准,留下一部分,遣散一部分,使得这两部分互相内斗去,然后再招聘一🖎批年轻人进来,最后再将七二六营转业来的人安排🀮⛲🞔进来,直接稀释了老员工的密度,往后那些老员工再想搞点事情也没那么大的能耐了。

    从部队上出来的人向来都有很强的👋🇒执行能力,林国🔈⚎🐐栋当🐿🅣天就找了仙台罐头长的工会主-席,将这个得罪人的事儿甩给了工会主-席去做。

    工会主-席背地里将林国栋骂了个👋🇒稀烂,但他为了保住自己的铁饭碗,还不得不按照林国栋的要求来,将厂子里那些干活儿厉害的人留下五分之一,余下的五分之四按标准发遣散费遣散🎇,然后再从本地的县、乡镇招🃿🝠🌡聘年轻人上岗,招聘来的年轻人等于被遣散人数。

    林国栋还同工会主-席🂠🐏提了一个要求——设🗯🟅置入岗考察期🟣,为期三个月。

    如果在🌙⛆😊入岗考察期的三个月内还是无法熟练基本业🔈⚎🐐务,那这三个月内随时都可以遣散,这三个月入岗考察期的工资薪水只发正常的二分之一。

    如🇲🜝🃆果顺利🂬通过入岗考察期且后续依旧保持足够的业务能力,则在入职满十二个月的月末发工资时,将入🆆岗考察期扣下的工资发齐。

    工会主-席一边办事🛛一边吐槽,“这馊主意真的是人想出来的吗?太贱了吧!人家给你来干活儿🚬🖛,你还给戴个紧箍咒!简直就是地主老财做派!好🐾🅛端端一个人,怎么就长了个坑人的脑子……”

    他之所以这么吐槽,是因为这要求触动了他们这些老职工的利益,原本每天偷奸耍滑都能拿到🈟⛉工🚬🖛资,这会儿却得认认真真干活,可不就让他们全身难受🀪⛋了吗?

    但是站在林国栋的角度上看待问题,花钱雇佣员工进来工作,🞚结果员工却偷奸耍滑,不为产品质量负责,那🏿☌♣不就算是白瞎钱了吗♗🈡?

    工会主-席想☙⛙不到的是,林国栋心里已经在🗯🟅酝酿下面几个大招了。

    他打算在食品厂中推行‘责任到人制’,派专门的人负责采购、专门的人负责库房管理、专门的人负责流水线生产安全、专门的人负责工人纪律督🐾🅛查……让这些专门的人去互相监督,哪🎇🎇个环节出了问题,就找那个人问责去!

    他还打算建立良好的奖惩制度。这年头不敢明着说干活儿卖力的人💯🕕🉢给多开工资,不然铁定会被打上□□的帽子,但他能够‘曲线救厂’,将员工按照业务能力的高低分为八个工别⛐🙤,从一级工到八级工🄺🂤,工别上升的过程中,工资贷余额也会随之上升,到时候他给那些干活儿卖力的人提了工别,可就不等于是涨了工资,给了奖励?

    这🇲🜝🃆几个大招都是他借鉴连队里的那一套举一反三想出来的,心里多少都有点没底,林国栋打算回家🞕📿去同叶知秋好好商量商量🃕。

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    因为劝自家亲娘吃那坏罐头而险些要了自家亲娘的命这回事,老林家所🊟👡🊝有人都不待见林国芝了,别说那几个原本就不待见林国芝的嫂嫂,林国华、林🝢🌷国夏这几个亲哥哥都对林国芝没个好脸。

    林国芝在家里实在待不下去,就跑到⛊😫县城来找朱俊刚,从朱俊刚口中得知了仙台食品厂要招工的消息。