老黄太太🇆🖏👫点了点头道:“原则上是这样的,不过,一般我们总务处要高于他们人🎤📄力资源部。”

    我想了想道:“这么复杂的?又不是事业单位,这样吧,以后但凡人事上的事,总务处统一管理,黄总你把下面的职责划分清楚,招聘,培训,任命,全部抓起来,还有以后7级以上的经理,必须由我统一面试,未经我面试的,一律都是实习🇲期♓🇾🞈。🝔”

    老黄太太高兴地差点🊮跳了起来:😒🀲“好的,我知道了,陈总!”🇌🗇

    王卫东愤怒地说道:“那我干什么啊?”

    我冷笑道:“我说得不清楚吗?😒🀲你归黄总管,她怎么用你,是她的事!”

    王卫东直接站了起来吼道:“我归她管?开什么玩笑?我6⛭🝩🍳.8的级别,归她7.1级别的管,陈总你搞清楚公司的组织架构没有啊?从没听说那个公司🔊,总务处管人事行政的?你到底懂不懂公司的行政运作啊?现在稍微大一点公司的,就没有

    什么总务处,你以为是以前的供😒🀲销合🊅🍼🍜作社📮呢?”

    我理直气壮地回答:“我不懂啊!我需要懂吗?我只负责公司的正常运作,其他的自然有人负责,黄总,明天把总务处改个名字,是有点老土。”📗🚾

    老黄太太马上反应道:🜝🃉“那就🅐🅭叫总裁办怎么样?”😍

    我连连点头说:“这个好,一定要把职能📮划分清楚,每个部门责👦🋄任划分清楚,王总的职位一定要安排好,他级别那么高,你知道该怎么🚂🐣做的吧?”

    老🐤🁰黄太太🇆🖏👫会意地点了点头,向我微笑了一下。

    王卫东颓废地瘫坐在座位上。

    接着进行了一系列的盘问,14个新进的高层,我全部问了一遍,然后一一记录了下🋌来,除了已经确认的7个有问题的人,剩下的三个人,我画了📗🚾个圈。

    来到我办公室,我对着于虹说道:“王晓君你要特别留意,她有问题🄧⛠🛳!”

    于虹不解地问:“她不是你的熟人🝾🐳🃺吗?还跟着你干了一段时间,你培🄧⛠🛳养出来的,🎤📄你都不放心?”

    我🐤🁰白了她一眼说道:“我培养的人多了,你看有几个值得信赖的?”

    于虹笑着说道:“那也是🁘,主要你这老板看上去没那么靠谱!”

    我不满地说:“🙩凭良心说,我对你们不好吗?”

    于虹笑着说:“好是🊮好,就是没有安全感📮,三天两头的不见人,跟着你今天有,🎤📄明天无的,不保险!”