挤牙膏的许主🋡🚹任不慌不忙,她心里⛘的小算盘打的啪啪直响。

    这次福利分房的指标很明晰:

    学生评分:包括往届毕业生(70%)+应届在校生(3🗆🙙0%)

    执♩教生涯9🕈🇪🛔85,211以及🚵所有一本线以上的学生数量

    两个数据综合对比之下🝣🌽🄣便可得出哪些老师具备了分🅊房🋡🚵资格。

    曹华在名单上名☆☮🂳列前茅,这是他🈕♯实打实的工作业绩,也是他能在学🞯🗮🞾校拥有这么高声望的原因。

    早♩在半月前,陆精忠就把许若男叫进了办公室。

    陆♩精忠📿☿🅋在任前也有🗒过福利分房,当时的老师们为了房子各个都到处走动,活络关系。

    甚至有人往市里递条🐟子🝣🌽🄣,有的被选上的,结🉣🉅果名单下来也被撸了下来。

    所以陆精忠很头疼,好不容易🚵营造的和谐氛围🂝,恐怕又要被打破了。

    陆校🅘🆴长是个老好人,谁也不想得罪,可每🌎♥个人都来他这里游说一遍,陆校长⛱🞐📗表示自己真的吃不消。

    许若男当即拍了胸脯保证道:“陆校长放心,无规矩不成方圆,就让我来当这🖖💥第一个切蛋糕的人吧!”

    许若男很早就注意到曹华了。

    此次福利分房,如果不出意外,曹华是肯定能轮上🅊的。

    因为前两次分房☆☮🂳,🗒按照曹华的资历,其实早该🂝轮上他了。

    不过曹华性格比较🗒耿直,不愿意随大流去送礼活动关系。

    第一次分房没有☆☮🂳他,曹华其实也不急,可第二次没有他,再看看那些分到房的老师,都是能力资历不如他的。

    所以这次👚🉙曹华终☆☮🂳于鼓起勇气🛡🝸,决定走一走关系。

    本想着这次🕈🇪🛔肯定没有问题,许若男却出来重新制定规🋡🚵🋡🚵则。