大家都有压力。

    林长生🈍☧🁮管理着微信也🛯☖希望它越来越好,如果竞争来自于公司外,那就上阵杀敌。

    可从他的角度来说,现在是公司内冒出一🁔🅣🈙个人扯他的后腿。

    他到温晓🊋🎱🔷光面前🌫🂆来说上两句,也🄽是情理之中。

    “我也不太确🇥🚬🖠定温总您知不知道x事业部正在筹备上线头条号的事情。”

    这个问题其实不好回答。

    如果说知道,那🌫🂆就是默认,也不通知林长生,伤了微信的心。

    如果说不知道,那很快传出去就是张一名连汇报都不做,🌕更加放肆。

    所以温晓光🜛选择了不回答,他先伸手示😑意面前的人坐下。

    “你有不满我是可以理解🇐的,不过🁡我觉得张一名所采取的方式,并没有什么大的问题。”

    温晓🗺♇🆔光说道“他想用此方式来增加日活时间,微信号是一个很好的模式,他可以用。然而用的再好,它🅙🆺毕竟不是社交领域,威胁不到微信不是吗?”

    林长生倒是明白这点,“可公司🄽内部还😑得再做一遍类似的推广,张一名怎么也要几个亿的预算起步吧?”

    “老林,”温晓光笑了笑,“不是我没有成本意识啊,是你🎆🎹太过于站在微信的立场去看问题。你替我想一想,🔖🀣如果张一名的方式能够很好的运营今日头条,你觉得我会因为钱而否定他吗?”

    “咱们公司以后不止一个产品,互相之间难免会有交叉,如果我们🚛🔆仅仅捂着其中一个,是会伤害公司的创新力的,微信号、头条号的确构成了抢夺用户时间的竞争格局,⚠但我们应该可以忍受。”

    “而且能🊋🎱🔷有良性的竞争,对你🖙💿🗦好,对他也好。还是说,你老林害怕了这竞争?”

    这一反问,林总像是被踩🇐住了脚,“我怎么会怕他……关键这事…🚛🔆…”

    温晓光手掌一竖,打断了他,🖙💿🗦“我知道微信会抢一部分内容创造者过🌜⛤🜚去,会带🅘来一点损失,但公司的整体收益会更大,因为我们又培育出一款成功的app不是吗?”

    作为领导者,他不能简单粗暴的压下🋲🝒🊣任何一方的不满,而是要善于调解,其实内部一定程度的竞争也是必要的。

    好多公司,一个活儿都是两个小组抢。