甚至还让这些🃍人都有些不好意思针对他了，也☣🁍🄞找不到什么理由针对他！
吴敢感觉自🁇🃯🛕己的收获很丰富，无🏡🛩🟅论是学习什么，只要自己进步了，他就能够感觉到快乐，感觉自己很充实！
第一天他们兄弟两个都很充实的结束了，在睡觉之前联系了一下对方🙥🌝，都告诉对方自己很顺利，然🖏👧后进入了睡眠！
第二天开始，吴🖼🗽♡斌来到工作岗位🏡🛩🟅以后，支持他的人就无形之中增加了一点，但是他依旧不着急改变什么，正常的工作可以开展，自己了解的⛨那些事情，只要不要有人故意拖后腿，那等于自己的管理并没有问题。
所以他继续观察🖼🗽♡这些人，观察他们的工作，然后挑选要继续拉拢的人员，这就是他在保证正常的工作没问题的前提下，要做的第🕾🏍😸一要务！
等他确保自己可以真正下达命令，超过了半数的人员支持的时候，那🙥🌝就是他真正的展露自😟🂫👳己锋芒的时候了！
而在这之前，他也将负责的工作这一块的事情，基本上摸清楚了🟠🞡🕫，自己也可以上手干了。
但是这🃖🗶正式上班的第二天，就轮到第一天老老☣🁍🄞实实的吴敢开始告诉别人，自己是小组长这个身份了！
该摸清楚的他自己都摸清楚了，虽然没有拉拢来任何一个心腹，但是自己肚子里有东📎🙬西，就是他最大的信心！
“咱们开个晨会，从昨天开始，我就正式入职了，虽然🃧🚏是小组长的位置，但是我觉得，这不是给我权利🆆用来管束谁，我的定位应该是帮助大家的工作顺利开展！”
“昨天我熟悉了咱们酒店的相关流💊🐋♾程、🖜规定和业🃰🜫务以后，今天我决定做出来一些调整！”
“我发现咱们的工作任务分配的并不均匀，主要是靠各自的工作积极性，🚴🗤主动的人干的多，不主动的人就轻松了，这对于其他人并不公平！”
“我觉得多劳多得永远是激励🐮人最好的办法！”
“所以从今天开🖼🗽♡始，咱们开始统计各自完成的业务工作数量！”
“每周的评分，我将...，我将按照每个人的🃰🜫业务工作数量来打分！”
“当然了犯了错🖼🗽♡的另算，这方面公司有严格的规章制度，我不需要我多说！”🃲🃲
吴敢没有拉拢🃍任何人，但是他从制度的层面找到了突破口！
昨天自己干活的时候，这些人是能偷懒就偷懒，他们🖧互相之间，干活只求少干少错！
而且他们现在团结起来，目的十分的明确，就是排挤自己。🍎
吴敢感觉自🁇🃯🛕己的收获很丰富，无🏡🛩🟅论是学习什么，只要自己进步了，他就能够感觉到快乐，感觉自己很充实！
第一天他们兄弟两个都很充实的结束了，在睡觉之前联系了一下对方🙥🌝，都告诉对方自己很顺利，然🖏👧后进入了睡眠！
第二天开始，吴🖼🗽♡斌来到工作岗位🏡🛩🟅以后，支持他的人就无形之中增加了一点，但是他依旧不着急改变什么，正常的工作可以开展，自己了解的⛨那些事情，只要不要有人故意拖后腿，那等于自己的管理并没有问题。
所以他继续观察🖼🗽♡这些人，观察他们的工作，然后挑选要继续拉拢的人员，这就是他在保证正常的工作没问题的前提下，要做的第🕾🏍😸一要务！
等他确保自己可以真正下达命令，超过了半数的人员支持的时候，那🙥🌝就是他真正的展露自😟🂫👳己锋芒的时候了！
而在这之前，他也将负责的工作这一块的事情，基本上摸清楚了🟠🞡🕫，自己也可以上手干了。
但是这🃖🗶正式上班的第二天，就轮到第一天老老☣🁍🄞实实的吴敢开始告诉别人，自己是小组长这个身份了！
该摸清楚的他自己都摸清楚了，虽然没有拉拢来任何一个心腹，但是自己肚子里有东📎🙬西，就是他最大的信心！
“咱们开个晨会，从昨天开始，我就正式入职了，虽然🃧🚏是小组长的位置，但是我觉得，这不是给我权利🆆用来管束谁，我的定位应该是帮助大家的工作顺利开展！”
“昨天我熟悉了咱们酒店的相关流💊🐋♾程、🖜规定和业🃰🜫务以后，今天我决定做出来一些调整！”
“我发现咱们的工作任务分配的并不均匀，主要是靠各自的工作积极性，🚴🗤主动的人干的多，不主动的人就轻松了，这对于其他人并不公平！”
“我觉得多劳多得永远是激励🐮人最好的办法！”
“所以从今天开🖼🗽♡始，咱们开始统计各自完成的业务工作数量！”
“每周的评分，我将...，我将按照每个人的🃰🜫业务工作数量来打分！”
“当然了犯了错🖼🗽♡的另算，这方面公司有严格的规章制度，我不需要我多说！”🃲🃲
吴敢没有拉拢🃍任何人，但是他从制度的层面找到了突破口！
昨天自己干活的时候，这些人是能偷懒就偷懒，他们🖧互相之间，干活只求少干少错！
而且他们现在团结起来，目的十分的明确，就是排挤自己。🍎