(第一更)

    下午晚些时候,公司基本收拾完毕,古阳在接到电话通知后来到顶层十三楼的超👓级会议室参加第一次全体🖸🗚员工会议。

    偌大的💈🏵🞞会场,足可坐上五百人,以前在老办公区可是没这样🇶的条件,只能召开部门领导人会议。

    古阳也装模做样坐在主席台上何兰香的身旁,望着台下望🜊过来的一道道充满对未来希望的热切目光,感觉还是😶🅼🋵挺好的。

    何总🂒🎐🐍的发言回顾了公司成立以来不长的创业史,展望了辉煌的未来,激起了全体员工高度的热情,掌声一阵接一阵响起。

    “下面有请人资部的古经理为大家讲几句。”🏨

    何兰香💈🏵🞞热情地把第二话语权让给了精力不是很集中的古阳,🇶还拿胳膊蹭📹☋了他一下提醒。

    顿时掌声一片。

    我靠!古阳还没做好对公司广大员工发表演讲的准备,不过他好歹也领导过🎤💿🗥死里求🚀🐔⛊生的超级敢死队,鼓舞士气信手拈来,挥了挥手示意大家停止鼓掌,轻🀛♇咳两声润了下嗓子,开始大气地画饼。

    “这段时间大家的表现很好,为我们公司的快速发展做出了很大贡献。回顾过去,展望未来,公司的前途无限美好。公司成立时我们是租房寄人篱下,现🀛♇在我们还是租房寄人篱下,但我相信,不出三年,我们就能拥有真正属于自己的大型☌现代化办公大楼,公司员工数以万计。”

    “啪啪啪……”迎来一阵热烈掌声。

    古阳继续给大家画饼充饥:“大家作为公司的元老,只要认真做下去,将来都是骨干人才,前途无🐢量。大家的福利将随着公司的发展壮大而不断提高,我在这里正式宣布,我们将在市内建设崭新的员工小区,凡🂭👾🎜在公司任职一年半以上的员工,都将分到一套80平米以上的员工保障房。”

    说到这里,古阳顿了一下,现场的掌声顿时空前热烈,员工们一个个无比激动。在超级大都市里分🐢新房,这是多么诱人的福利啊!奋斗一辈子,不就是为了一套房么?员工的伟大梦想一下被拉近了许多,对公司的归属感空前强烈。

    何兰香也是第一次听到,不由微微皱眉,不过她还是马上接🇶受了,毕竟古阳可不是一个乱🅵来♭🋧🛫的人,做什么总有他自己的想法。她也能想到,分新房对员工的归属感将有多么巨大的意义。

    而古阳如此心血来潮的做法,并不是他特别有爱心,而是考虑到了自己潜在的经济实力,一套新房全部建设成本不过百余万,建一万套房也🅬🉩不过百余亿,自己只需半年就能拥有上百亿的资金,比公司发展壮大的速度要快得多,不差钱。除了切实凝聚公司人心外,自然,古阳也是想捞取功德值,建新房,对员工家庭的幸福感将是一个极大的提高,功德不小。

    21世纪什么最重要?人才!

    古阳牢记人才就是战斗力的真谛,他相信蒸蒸日上的公司所能创造的价值,🎤💿🗥将大大🚀🐔⛊超出建新房的成本,不会亏本。圆梦投资公司将成为一段不朽的传奇,成为优秀人才趋之🕪🌜⛦若鹜的乐土。

    落在面前广大创业元老们的眼中,古经理的😺魄力顿时变得空前之大。

    古阳淡定的继续宣布:“今天🛿⚡大家都辛苦了,下班后一起去大富豪酒店随便🎤💿🗥🎤💿🗥吃点便饭。”