第19章-提升(3/4)
整个总控室内，所有人都欢呼起来，不少人喜极而泣，在华国干燃气轮机研究的人，真的🃁太憋屈和压抑了，甚至露西🛡🝻🐚亚的基☂☏⚀础都比国内好。
或许只有董新城等蜗牛🛂🙣的工程师，才没有那种痛快感，因为燧人公司🛩🟀🚅的科技爆发，带来的那种精气神，给燧人系的研究员、工程师，带来了不同于国内的🟉🜪精神面貌，他们充满自信和战斗力。
十几分钟后，当那股兴奋劲过去了。
董新城出来泼冷水：“这个突破确实可喜🝡🌩可贺，但是大家仍然需要继续努力，这一次燃气🃁轮机效率的提升，是材料性能的加持，如果是西门子拿到这种材料，你们可以想象🙏吗?”
咕噜！顿时所有人都冷静下来了，不少工程师甚至感到有些羞愧，毕竟他🍀🄼🂽们是靠材料加持，设计只能说勉强可以。
董新城接着说🖿道：“所以大家加油吧！努力将设计提上来，说🅖不定可以超越通用电气和西门子。”
陈学东也清醒的认识这个问题：“董工说得🛗对，我们和国际主流水平还存在差距，这是不可争辩的事实，现在有了这个🚊👮基础，绝对不能错过了。”
一旁的北风公司总经理，也急忙出来说话：“大家新年都没有回家，公司不会忘记大家的辛苦，奖金和绩效🌷翻倍，等新机量产，虚拟股🙿🐇♓和分红少不了大家。”
啪啪啪……一众🂤工程师立刻鼓掌起来，引入刺槐蚁公司管理模式的北🛩🟀🚅风公司，实行类似于华为、燧人公司🐜的模式，员工是有虚拟股和分红的。
又要马儿跑，又不让马儿吃草，是违反物理规则的做法，就好比一台发动机，要发动机跑得快，又不允许油耗增🌙加，那发动机🆝🐤的💉🐁☟上限就被锁定了。
鼓舞士气后，测试工作还在继续。
不过北🖻🗸☳风公司并没有停🛂🙣止动作，一边向蜗牛工业定制了5套零配件，一边向各个股东发喜讯。
北风公司的做🖿法非常正常，那就是🙂🇦向大唐发电、华能、华电等股东要钱。
仿佛在说：你看，现🏚🚧🕱在都我都快追上西门子和通用电气了，赶快投钱加把劲。
而五大发电集团，一看这个报告，立刻就坐不住了，火急火燎派集团的工程师🟕🜾团队过去，主要是为了查验真实情况。
这也不怪五大发电集🏚🚧🕱团疑神疑鬼，国内很多研🇻🝲究项目的“大神”们，有时候真是会坑爹的，。
当年🏀🗀😞哈工大就出了水变油的大笑话，还🕬有那个臭名昭著的“汉芯”，更是直接重创了华国芯片。
很快五大发电集团的工程师团🐖队，就组团来到了冰城，在没有进行实测之前，不少工程师都面露疑色。
毕竟之🖻🗸☳前北风厂的燃气轮机，效率才循环燃烧效率才48%左右，一个多月时🟕🜾间，就提升到55.6%，这已经逼近西门子的58🕥%了。
或许只有董新城等蜗牛🛂🙣的工程师，才没有那种痛快感，因为燧人公司🛩🟀🚅的科技爆发，带来的那种精气神，给燧人系的研究员、工程师，带来了不同于国内的🟉🜪精神面貌，他们充满自信和战斗力。
十几分钟后，当那股兴奋劲过去了。
董新城出来泼冷水：“这个突破确实可喜🝡🌩可贺，但是大家仍然需要继续努力，这一次燃气🃁轮机效率的提升，是材料性能的加持，如果是西门子拿到这种材料，你们可以想象🙏吗?”
咕噜！顿时所有人都冷静下来了，不少工程师甚至感到有些羞愧，毕竟他🍀🄼🂽们是靠材料加持，设计只能说勉强可以。
董新城接着说🖿道：“所以大家加油吧！努力将设计提上来，说🅖不定可以超越通用电气和西门子。”
陈学东也清醒的认识这个问题：“董工说得🛗对，我们和国际主流水平还存在差距，这是不可争辩的事实，现在有了这个🚊👮基础，绝对不能错过了。”
一旁的北风公司总经理，也急忙出来说话：“大家新年都没有回家，公司不会忘记大家的辛苦，奖金和绩效🌷翻倍，等新机量产，虚拟股🙿🐇♓和分红少不了大家。”
啪啪啪……一众🂤工程师立刻鼓掌起来，引入刺槐蚁公司管理模式的北🛩🟀🚅风公司，实行类似于华为、燧人公司🐜的模式，员工是有虚拟股和分红的。
又要马儿跑，又不让马儿吃草，是违反物理规则的做法，就好比一台发动机，要发动机跑得快，又不允许油耗增🌙加，那发动机🆝🐤的💉🐁☟上限就被锁定了。
鼓舞士气后，测试工作还在继续。
不过北🖻🗸☳风公司并没有停🛂🙣止动作，一边向蜗牛工业定制了5套零配件，一边向各个股东发喜讯。
北风公司的做🖿法非常正常，那就是🙂🇦向大唐发电、华能、华电等股东要钱。
仿佛在说：你看，现🏚🚧🕱在都我都快追上西门子和通用电气了，赶快投钱加把劲。
而五大发电集团，一看这个报告，立刻就坐不住了，火急火燎派集团的工程师🟕🜾团队过去，主要是为了查验真实情况。
这也不怪五大发电集🏚🚧🕱团疑神疑鬼，国内很多研🇻🝲究项目的“大神”们，有时候真是会坑爹的，。
当年🏀🗀😞哈工大就出了水变油的大笑话，还🕬有那个臭名昭著的“汉芯”，更是直接重创了华国芯片。
很快五大发电集团的工程师团🐖队，就组团来到了冰城，在没有进行实测之前，不少工程师都面露疑色。
毕竟之🖻🗸☳前北风厂的燃气轮机，效率才循环燃烧效率才48%左右，一个多月时🟕🜾间，就提升到55.6%，这已经逼近西门子的58🕥%了。