“就这样吧,大家还有什么问题吗?”

    苏生问话后,见没人发言,便起身说:“那好,如果没问题,那🈺🃛😟按照我刚刚说的执行,接下来的会议交给总裁来主持。我还有个朋友要陪一下,先走一步。”

    陪朋友?🄈有消息灵通的马上反应过来,你不就是要去陪女儿吗,为何你苏代表的爱好都如此特别,不是姐控,就是想当女儿奴?

    “啪啪啪!”

    众人纷纷鼓掌欢送,王🉉🅝秘书连忙跟上,而🚂郑梅在外面等着,苏生就这样带走了自己的助理和保镖,不过临走前🅪,又分别拍了拍大表姐和冰山老婆的肩膀,接下来会议就交给你们了。

    这次唐子君没有躲开,因为她明白了苏生🚂的意图,发放这些奖励,包括操纵股权,目的是为了明天的股市开盘,☙⛟想把⚝唐氏的股价拉上去。

    再有虽然说发奖励,却设了末位淘汰🉿🍁,她是最后🗱🟙的签字人,那么让她在集团里依旧有着绝对的权利。

    不过她虽然🅸已经知道苏生是投资公司的大股东,却看不明白,为什么要释🖓放3的股权出来🇽,不过她相信苏生虽然看似每次做事很不靠谱,但其实在做之前,就有过周全的考虑。

    所以每💂🏄🗡次别人觉得是乱来的时候🙧🌭🂒,最后苏生从未吃过亏,这次她选择🁝了相信。

    “会议继续进行💞📂,各部门汇报一下工🉿🍁作进展🝀,稍后我会具体说到末位淘汰的程序!”

    唐子君散发着清冷的气🉉🅝息,众人连忙正襟危坐,都不想与到手的涨薪分红,失之交臂。

    会议进行的时间💞📂不长,唐子君这会也无心听细节汇报,走了一圈流程过后,便说起了更具体的奖励发放安排,🅪她可不是苏生,把发放奖励想得那般简单。

    既然要发,那就要尽量做🋮🜪到让大家都信服,不然发🁇🃯了反而是坏事,会导致各种不服,凭什么你多我少?

    忽然赵军插话问道:“总裁,请问这个月新入职的员工,还在试用期,也发放奖励吗🏺🟍🛻?”

    这绝对是一个问题,因为试用不是正式🆠🐻员工,才刚🁇🃯来也谈不上对集团有贡献,更别谈归属感,凭什么拿到至少三个月薪资的奖励。

    唐子君想了想,💞📂说:“试用期就算了,不发放额外奖励🅣。”

    这是人之常情,不然万一别人💙拿了钱就跑,损失是小,闹出笑话来才是真的,人傻钱多?

    赵军一听,只得硬着头皮说:“这个🉿🍁可以有特例申请吗,有些试用期的员工表现很好。”

    他之所以敢于和总裁这般说话,是因为门店那边有一个苏代⛋表特别关注的新员工,要是漏掉这🙚🊺次奖励发放,会不会有⚝后续问题?