丁总回到办公室,恶气堵在胸口,♗🈠⛚将🝴🏗自己的助理叫了过来。

    “金永人呢?把他叫过来!”

    助理见🅌🅍丁★☫总脸色不好,犹豫了一下道:“丁总,金永……已经下班了。”

    丁总皱了皱眉,压住📵怒火道:“那就把康总叫来!📂😆⚳”

    他不🖐能直接跟闵静超📵发生冲突,主要还是看在裴谦的面子上。🊂🍡

    更🕴🍴何况,请闵静超过来帮忙是全体高层🆭💮的意思,不管丁总心里是多么的不爽,也不能在这个时候表现出来🋡🚳。

    可是让丁★☫总强行压住心中的愤怒,确实有点难。

    尤其是丁总身为🋨集团高管,还要加班,闵静超却带着员工按🄶🂇🌫时下班!

    这像话吗?

    康总来的速度倒很快。

    丁总仍然余怒未消:“老康啊,你也应该看到了吧?这改良方案八字还没有一撇🌬🂏🍶呢,下班倒是一个跑得比🋡🚳一个快!”

    “腾🖐达的好习惯没学📵到,富贵病倒是先染上了!”

    “🕴🍴人家腾达准时下🂾🔞班,是因为员工的工作态度积极,效率高,咱们公司这群员工是什么情况?一个个又懒,又蠢,😵🅮🉹还不努力!”

    “员工🅌🅍要放假,要休息,想学腾⚓达模式可以!可前提是你首先得把工作任务给完成吧?”

    “改良方案不是要三天之内就🖌👌🇘要做出来吗?一个小时的班都🄶🂇🌫不愿意加,这怎么可能完成呢?”

    “🕴🍴老康,你去跟金永说,让他跟闵静超沟通一下我们公司现在的客观情况。”

    “看这个闵静超做运营方案的时候,都能体⚫问题具体分析,怎么到了🄣工作时间制度上,突然开始搞粗暴的一刀切了呢?”

    康总装作认真的听取了丁总的意见,然后微笑说道:“丁总啊,您的心情🕞🊯📷我理解!”

    “但是闵静超的态度你也知道,我觉得让金永去旁敲侧击地劝一劝,以他的性格也是绝对不会采纳的。”🋡🚳