虽然张子凡今年不是演讲嘉宾🛏🛘,甚至连他的邀请函都被降格了。

    不过🂠🐍张子凡毕竟是去年年会大奖的获⛂得者🎍🏴,同时还是一家周边三丙医院的院长,所以还是享有三个免费食宿的随行名额。

    但是这🕖🉤🉎一🚎💍次,浩然医院忙里偷闲,林林总总来了二十多个医院中层🈜⚲干部。

    除了少数几个,比如说王晶晶是来参观预热的设备展览,考虑给体检中心添置一套人体成分分析仪,当日🏮就能返程的,其他大部分都由医院安排住宿。

    张子凡希望大家都🃙😌安排住在一🛏🛘起,不过可惜的是,大会主办方的合作酒店早就满员了🄁。

    山不到我这里来,我就到山那里去。

    张子凡选择放弃主办👭🌄☏方🝓🊪准备的房间🞠🕥,自费住宿。

    这是医院难得的集体活动,小小的细节也会关乎到一个团队的凝⛚🚻聚力,脱离群众可不好。

    虽然说,大部分企业中,职工🛏🛘最讨厌的就是领导下基层“与民同乐”了。

    那不是体恤下属,而👭🌄☏是纯粹的监督,就算主观上不是那么想🏒🙣,但依然会让本来非常尽兴的活动变得死气沉沉。

    不过这种事情在浩然医疗中基本不会发生。

    这不仅仅是因为大家都是年轻🛏🛘人⛋😲,很好交流。

    更重要的是,🈳🂘🏃张子凡本人在学术和技术上,都🔚🁋🄍有着巨大的、不容置疑的🊂🍠🉢威信。

    有了这份底气,张子凡就不会存在许多年轻领导惯🛐🛤🞙有的威信不足恐惧症,不会拼命地向下属展示富有侵略性和强势的一面。

    张大院长往那儿一戳一站,就算手里拿个亚索的👆🆧手办,又有哪个敢不服?

    这可不像某位王公子,虽然周围人都因为钞能力而对他阿谀🏒🙣奉承、卑躬屈膝,但实际上,王公子周围举目净是郭图赵高之辈🔿🆕罢了。

    你的钱如果源源不断,自然其乐融融。

    一旦资金断流,立刻树倒猢狲散。

    而浩然医疗除了经济利益作为纽带🞠🕥,确实是有别的东西黏合在一起的。