成胜👦🋅利虽然当⛜🛏🛚⛜🛏🛚上了交通局一把手,但是联运公司的业务没丢。

    因为他记得黄瀚的话,能够创造效益才能够决定自己的🂮💇未来,能够足额发工资,能够多发些奖金,职工肯定服从管理。

    以后客运、仓储、物流的业务只会越来越多市🜪场越来越大,认真做,并且做大做强,足以吃一辈子。

    联运公司是交通局的第一利税大户,成胜利起家的本钱,用不着黄瀚叮嘱,他都知道🚣重要性。

    现🕭🌸🃵任经理是成胜利的徒弟也是他一手提拔的,有没有能力不是最重要,踏实肯干、忠诚不太贪婪更加🟞重要。

    中🕭🌸🃵层干部大多数是🎪📼☢成胜利的战友或者徒弟🎘👗🉃知根知底,船厂的一把手是副经理兼职厂长的黄道武,又是自己人。

    嘿🕭🌸🃵嘿!举贤不避⚐亲,提拔干部同样如此,联运公司办公室主任兼妇女主任当然⛚🚽😴是成文阁妈妈杨顺红。

    别小看这个职务,公司里需要报销差旅费、业务费、协作费等等费用,按照财务制度没🋊🗩有办公室主任🟞盖章肯定不行。

    如果过分了,办公室主任杨顺红肯定不🚷😃能睁一眼闭一眼,拒绝盖章、吹枕头风那是必须的。

    成胜利算得上是个有钱人,他现在🖙💿🗫真的不是🁷为了发财来当官,而是为🊡👻🎃了实现自我价值,想着再得到提拔。

    联🕭🌸🃵运公司是他工作了接近二十年付出了青春年华的地方,也是他付诸心血的单位,他可不愿意出现闪失。

    杨顺红当办公室主任能够较好的监督所有的经理和中层干部,🈄只要这一关守住了,整个公司都🉡🈶不可能跑偏。

    成胜利当然不会让跟着自己埋头苦干的心腹们吃亏,但是🙢🌇☦一定要做到钱拿在明处。

    这个问题成胜利每一次开🐊♴🌨大会时都反复讲,目的当然是爱护手下,避免某人拿了不该拿的钱去蹲监狱毁了前途。

    水至清则无鱼,人至察则无徒,黄瀚经常说,成🁑🁑胜利🆌也深知利害。

    当下国营单位的收入太🉙🇭不合理,改革势在必行,但仅仅是交通局一家单位恐🐈♞怕掀不起大浪。

    因此遇到红灯绕道而行是必由之路🖙💿🗫,黄🚷😃瀚指点成胜利提高联运公司业务费的可报销比🚣例。

    利润的百分之十⚐看🎪📼☢起来不多,但是足以让所有的一线干部职工受益匪浅。

    业务费包括请⛜🛏🛚客送礼🌦🁖和逢年过节给业务单位🁷解决福利的花费等等。