回到俱乐部的餐厅,三人各点了一份饮料。

    “叶先生,我已经按照您🞳😏的吩🜧🄟⚝咐,制定了一份详细方案。”杜威廉从公事包中取出一🖀🏟🛓沓文件来道。

    叶劲随即翻看起来。

    就见文件前面💹🖯🖅详细🞸😾介绍了天堂药厂的经营状况,销售额📒🚓💻、负债额、纯利润、市场、口碑等等。

    从这些资料可💹🖯🖅以看出,天堂药厂这几年的经营状况还是颇为平顺的。它所生产的二天油、胃灵🇾🞏散、补荣丸等等,在香江乃至东南亚一🍒带都薄有名气,算得上是老字号。

    它生产的药品,也主要在东亚一带华人区销售,每年的销售额在四百万港币左右😒🀶🁖,纯利润约有六十万港币。

    公司财政情况也很健康,负债额只有三百二十万港币,占总资产的百分之三十左右。它的口碑也很不错,华人们还是很认可这🏼🟟🞞个🕑🈶🂱牌子的。像二天油、胃灵散、补荣丸等,几乎都是家庭常备药。

    像这样一家有市场,有销量,有利润,有口碑,财政状况健康的老字号公司,想要搞垮自然不是那么👺🍺🍍容易的事情。

    叶劲看完这些💹🖯🖅资料之后,都觉得要搞垮它非得下死力气。就好像攻一座固若金汤的城堡,非得下死命令,用人海战术去填才行🏼🟟🞞。

    不过当他看到杜威廉给出的搞垮天堂药厂的方案时,叶劲顿🔞时眼睛一亮,连连点😒🀶🁖头。

    所谓最🞿坚固的堡垒往往🚙📯从内部攻破,杜威廉给出的方案,就是🈤⛼☌从内部搞垮天堂药厂。

    天堂药厂,是韦🋝伯基的爷爷创办的,传到他时已经是第三代。而韦氏家族三代子孙,共有六人,分别是韦伯基、韦仲基、韦叔基、韦季基、韦少基和韦稚基,按古代兄弟排行的次序来🀣⚏🐛命名。

    韦氏兄弟共有六人,虽然辈分一样,但在家族的权力、地位却差得远。其中长子韦伯基权力最大,执掌药厂;次子韦仲基其次,执🁃🃈掌报社。其他四子则只在药厂、报社当个管理,虽然也算高层,但相比大哥、二哥还差得远。

    更何况,韦氏💹🖯🖅家🋝族还有第四代,四代子孙共十四人,其中韦伯基就有两个儿子,韦仲基也有两个儿子,其他几兄弟也都有两三个儿子。

    四代子孙现在也已长大成人,开始顶门🍨🊧💱立户。但韦氏只有两家公司,一是药厂,二是报社,实话说,根本用不了太多人。

    何况,物有贵贱,人有贤愚。四代子孙中也不是个个成器,如何能够全部安排🝝🌊大位。如此一来,就有了差距。

    而人一向都是不患寡而患不均的。同是韦家的子孙,有人身居高位,领更多薪水,拿更多福利🇾🞏,人前显🔀♈贵,鳌里夺尊。有人只能在基层,拿一😢🃃点薪水,混不着福利,人前窝囊,无人敬奉,久而久之,自然心生不满。

    韦氏家族又📴🟈尊祖训,几十年来,不曾分家。就算🆖🏥有人心生不满,也没有办法离家单过,只能忍气吞声。

    所以韦氏家族内的矛盾是越积越深,就🍨🊧💱好像积蓄的火山一样,只要版块稍一松动,🂴就有可能剧烈😺🆝🐦喷发,继而将整个家族摧毁。