难得召开🏩🜯一次全体会议,黄修远和林百杰、陆学👓🈞⛄东、黄伟常是总🟦公司这一边。

    下面则是子公司的管理层,分别是蓝色时代的🍎🆹🔝李飞扬,蜗牛工业的常辅国、🇧🚽😻燧人材料的黄国同、时光信息的江淼。

    另外还有软件实验室、材料实🏅验室、🖭工程组,这些科研部的下属🟦部门负责人。

    公司发展迅速,同样也暴露出来一些问题,必须解决这些问题,比如兼并了水务公司后,不少国营企☚业的风气,也🛋渗透到公司的基层。

    黄修远冷着脸:🞄👦“对于安全部的调查情况,大家都听到了,不少人还是狗改不了吃屎。”

    蓝色时代作为这一次被查出来的重灾区,李飞扬惭愧地低下头来:“董事长,我🌖⚩有愧公司的信任。”

    他们公司的⚢📂😄不少中层管理层,出现了吃回扣、安插亲属、借事收礼、公款吃喝的问📼题。

    “我明确几点,第一,对于这一次被点名的人,一律严肃处理,该开除的开除,该追究经济犯罪的,也依法办事😿🇇。”

    明白不能心慈手软的李飞扬,立刻站起来回道:“我明白,一定严肃处理这件事。”🃰🛛🝉

    黄修远🃗🗻继续吩咐道:“第二,由安全部牵头,定好食堂标准,公事上能在食堂吃,就在食堂吃,出差办公的食住行,定一个合理⛌标准。”

    “🊰🔀♋明白🃗🗻。”黄伟常点了🐃☶🃼点头,然后笔记下来。

    “特别注意一点,🅷🋌公司的公费支出上,绝对不允许出现酒精饮料,想喝自己去买,同时我在这里立一个规矩,公司不提倡餐桌劝酒,在官网开一个内部举报邮箱,谁🟡🞪🗀搞这种恶俗歪风,我就处理谁。”

    黄伟常迅速笔记着。

    “对于借事借节,收礼收钱的风气,也要扼杀下去,别今天生日宴,明天孩子满月酒、新房乔迁席,除了婚丧大寿,要请也可以,谁办谁出钱,要是出现收份子钱,向🇛🙔官网邮箱举报。”

    “这规矩不仅♁仅包括本人,你们的🁐直系亲属也包👓🈞⛄含在内,别的地方我管不了,但是燧人公司,就得听我的。”

    经历过🃗🗻网络信息大爆炸的黄修远,可知道国内的酒桌上,存在不在少数的恶俗,比如喜欢劝酒和排资论辈。

    更加严重的事情,喝酒喝到出人命,喝🇣到不省人事,被冻到节肢,甚至直🃤🙴接冻死,这种事情屡见不鲜。

    说完这些事情,他开始说公司的业务:

    “辅国,你们整合得如何?”