虽说我们合成营可以说与裁军无关,但我们还是感受到了这次裁军所带来的一次“地震”。 原因很简单,我们所在的基地就驻扎着不少部队,而这些部队就正是裁军的🋇🗏对像。

    因为裁军的事与我们合成营无关,所以对裁军方案我并不关心,我更关心的是合成营🔴🄲🁜的适应性训练……合成营刚刚从高原回到平原,对武器装备又要重新适🍮🋡🚳应一段时间了,否则一旦有任务还是按高原上的作战习惯,只怕就有麻烦了。

    不过我们这是部队,组成部队的都是兵,身为一个兵对部队的的重大改革总是会特别关心的,尤其是合成营的战士们还🈹来自各个不同的部队,虽然他们现在已经是合成营的⚱🕎兵,但对原部队都还有感情,甚至平时一有机会他们还会回原部队看🞕📾☻看,所以免不了会关心下原部队的消息。

    于是在闲睱的时候,我就会听🙤🌙⛆战士们甚至干部们聊起这次裁军。

    这次裁军大多是裁干部,指标在六十万左右。这是由于我军机关过于“庸肿”的原因,每个军区都有十几名甚至几十名领导,🂼🔊⚦还有什么“团级保密员”、“营级打字员”等等,一个数据是这样的,几个国家大致比例是:苏联1:4.65,德国1:10,法国1:17,而中国却是1:2.45,也就是将近一个官指挥两个兵打仗。

    对🛏🛖此我的🅉感受倒不是很深,因为一直以来🔼🅿我都不觉得我们部队有这么多的“官”。

    后来想想才明白,这也许是因🙤🌙⛆为我长期在一线接触的是基层的原因。另一方面。我手中的这支合成营又🋺🞙🔡是长期执行高强度任务的战斗部队……有句话叫“物竞天择适者生存”。像我们这样的一支部队是直接面对各种战斗的,所进行的训练都是完全面对实战,要是也像其它机关一样“庸肿”的话只怕根本就没法在战斗中生存。

    所以在听到我军官兵比例差不多是一比二时就连我也大吃一惊,这样还真是有比要“精兵简政”一番了,否则一支部队上了战🂼🔊⚦场一大堆都是干部,这些干部在战斗中不但不会有多少实质的作用,反而还会给后勤补给增加压力、给战🇧🚼士们的保卫工作增加压力等,从而在很大程度上影响部队的战斗力。

    另外四十万的指标就是针对战士的。这四十万虽然相对干部来🅥🈭🁟说人数已经少了许多,但裁军力度🇬🛪🟋也是相当大了。

    尤其是这其中要裁掉的部队许多还是跟越鬼子😈⚾🖾打过仗立过功的老兵……这就🈱🂆🌟让许多人想不通了。

    这🛏🛖如果站在咱们当兵的角度上来说,那还真是有点想不通,要知道咱们这些兵可是在战场上跟越鬼子拼过命的,就算没有功劳也有苦劳吧,怎么能说裁就裁呢?!

    但如果从国家的角度来说,裁军的目的一个是精兵🕁🆪💕简政提高部队的整体文化素质,🗸☱另一个是在同样的军🋺🞙🔡费下可以把省下来的钱投入到先进装备的研发上,这些都是建设一支现代化军队所必须的条件。

    其实要我说,这裁军主要还🅱🊓是由步兵在战场上的重要性越来越低决定的。

    如果是像一战、二战时代。打起仗来🁄🃒动不动就是几万、十几万人的大冲锋,那充足的兵源就是胜利的前提。再怎么裁也裁不到当兵的🋚头上。

    但历史的趋势就是这样,随着科技的进步及各种装备的高度发展,海陆空三军的重要性也发生🙬了翻天覆地的逆转,这使得军队也不得不进行这次“痛苦”的转型。否则的🋇🗏话,有一天当我们走上战场的时候,在敌人眼里不过就是一块块裹在军装下的肉而已。

    当个人利益与国家利😏益相冲突的时候,军人就不得不再一次做出牺牲……这是我军的特色,个人🇬🛪🟋要无条件服从集体,或者说军人要无条件服从命令,虽然这个命令是让战士走出军营。

    我们看到的,就是附近操场🅱🊓上一次又一次的动员大会🝽🐫……我从没有看过这么压抑的动员大会,以往的动员大会通常都是战士们精神抖擞的一次次发出誓言,但现在看到的却是全场鸦雀无声,甚至就连讲台上主持会议的干部也说不出话来,对着话筒时只是重重的叹着气。

    就这🞏📌么愣着过了好一会儿,也不知道是谁先哭出声来,操场上就像刮起了一阵风似的哭成🔑⛥🜠了一片……从来到这个世界来,我还从没有看过这场面,这些可都是兵啊,他们在面对越鬼子的刺刀和枪口时都没♥🊞有掉过眼泪,这时候却哭成了一片。

    在主席台上的干部也不说话🅱🊓,似乎有意让战士们尽情的哭上一回,让他们把心里🜤🄉🞹的委屈全🔑⛥🜠都发泄出来。