“过两年我到红💾🗡河接替他怎么样？跟一样解决副厅问题🞪顺便进常委，没准到时离更近呢……”
樊红雨难得流露出亲昵撒娇的语气，方晟听得心中一荡，喜道：🄸🎮“好啊好啊，我敢打赌姓陈的顶多撑两年！这事儿可得给♿🎋宋家施压，早📛🛦做准备。”
“现在不能动，要等到陈景荣开始🁯🉐出岔子的时候，不然陈常委有多难♬堪啊，两任传统家族子弟干得风生水起，新生势力反而不堪重用，是不是很有讽刺意味🜳？”
“嗯……下周聚一下吧，好久没见了。”
她似在沉吟，然后说：“下周一早上联系，如所说其实我比以前🄸🎮闲了不少，经常见面是有可能的，前提吃得消的话……”
方🏬🝎晟大🗡🝊笑：“好好好，🅹等到有一天我败在手下再说。”
第二天早上先来到组织🅹部，徐璃办公室已收拾得干干净净，办公室主♬任说昨天上午省委组织部找她谈话🍆🅸后，随即回来办理相关手续，把私人物品打了个包，只跟许玉贤说了一下旋即离开。
好一个干脆利落💾🗡的女人，真是挥一挥衣袖，不带走一丝云彩。
上午与许玉贤谈了两个小时，主要是许玉贤说，方晟听，内容大都关于徐璃任内🖿😜🂒遗留的种种矛盾，还有急待解决的问题。徐璃原则性很强，但凡规章制度里🜳明确的各项指标都确保在标准值之内，而且严厉控制副职和调研员、助理、享受相应级别办事员等职数，并有逐步收紧之势，令大批伸长脖子、苦熬资历的干部们晋升无望。
以市财政局为例，三年前有五名副局长、两名局长助理、三名副处级调研员，还有一名享🄵🁸受副🔃处待遇的工会主席，此外办公室主任也是党组成员，副处级。再加上总会计师、专职副书记、纪检组长，一个财政局副处级领导竟达15人！
徐璃上任后采取副职只减不增和兼职原则，大力压缩臃肿庞大的领导干部队伍，到她昨天离开银山，市财政局副处级领导只剩下9人，其中工会主席退二线后由办⚪🔊公室主任兼任、总会💾计师下基层后由局长助理兼任，副处级调研员退休后不再增补。
三🏬🝎年内徐璃在市范围内清理掉八十多名调研员，减去一百多名副职，至于各单位申请中层干部享受领导班子待遇等报告基本不批，弄得基层和市直机关都怨声载道，指责组织部过于严苛。
站在许玉贤的角度其实心态很矛盾。一方面他乐见徐璃牢牢控制领导干部职数管理，避免由此带来的扯皮、效率低下和人浮于事现象；另一方面他也明白🝊官场之所以吸引大批精英，关键在于不停的流动和晋升，倘若上升通道受阻，长时间在碌碌无为有何乐趣？
所以他希望方晟调🄿整徐璃一刀切的生硬🙮🍲🌀政策，既讲原则，也要有一定灵活性，该提拔照顾的还得松松口子，体现人文关怀。
但方晟有方🅲晟的想法，抱定主意不🁯🉐会完附合许玉贤，只说要花几个月时间下基层密集调研，摸清摸透银山官场生态。🄏☍♲
许玉贤表态支持。他很清楚方晟和徐璃有相似之处，徐璃心高气傲，冷面待人；方晟虽态度谦和，笑模笑样不轻易得罪人，其实内心也很骄傲，是一旦打🝊定主意🏣就很难改变的🕱主儿。
谈话结束，方晟立即叫上小司赶赴红河，途中说我已🍻调🞪到市委上班，安问题恐怕不复存在，过阵子会把安排妥当。小司淡然说了一个字，“好”。
此时管委会阴云密布，从干部到职工都惶惶不安，如末日来临。见方晟出现部安静下来，目光中饱含期待。还没来得及安抚大家，手机响起🚓，居然是爱妮娅打来的，直截了当问：
“在哪儿？”
樊红雨难得流露出亲昵撒娇的语气，方晟听得心中一荡，喜道：🄸🎮“好啊好啊，我敢打赌姓陈的顶多撑两年！这事儿可得给♿🎋宋家施压，早📛🛦做准备。”
“现在不能动，要等到陈景荣开始🁯🉐出岔子的时候，不然陈常委有多难♬堪啊，两任传统家族子弟干得风生水起，新生势力反而不堪重用，是不是很有讽刺意味🜳？”
“嗯……下周聚一下吧，好久没见了。”
她似在沉吟，然后说：“下周一早上联系，如所说其实我比以前🄸🎮闲了不少，经常见面是有可能的，前提吃得消的话……”
方🏬🝎晟大🗡🝊笑：“好好好，🅹等到有一天我败在手下再说。”
第二天早上先来到组织🅹部，徐璃办公室已收拾得干干净净，办公室主♬任说昨天上午省委组织部找她谈话🍆🅸后，随即回来办理相关手续，把私人物品打了个包，只跟许玉贤说了一下旋即离开。
好一个干脆利落💾🗡的女人，真是挥一挥衣袖，不带走一丝云彩。
上午与许玉贤谈了两个小时，主要是许玉贤说，方晟听，内容大都关于徐璃任内🖿😜🂒遗留的种种矛盾，还有急待解决的问题。徐璃原则性很强，但凡规章制度里🜳明确的各项指标都确保在标准值之内，而且严厉控制副职和调研员、助理、享受相应级别办事员等职数，并有逐步收紧之势，令大批伸长脖子、苦熬资历的干部们晋升无望。
以市财政局为例，三年前有五名副局长、两名局长助理、三名副处级调研员，还有一名享🄵🁸受副🔃处待遇的工会主席，此外办公室主任也是党组成员，副处级。再加上总会计师、专职副书记、纪检组长，一个财政局副处级领导竟达15人！
徐璃上任后采取副职只减不增和兼职原则，大力压缩臃肿庞大的领导干部队伍，到她昨天离开银山，市财政局副处级领导只剩下9人，其中工会主席退二线后由办⚪🔊公室主任兼任、总会💾计师下基层后由局长助理兼任，副处级调研员退休后不再增补。
三🏬🝎年内徐璃在市范围内清理掉八十多名调研员，减去一百多名副职，至于各单位申请中层干部享受领导班子待遇等报告基本不批，弄得基层和市直机关都怨声载道，指责组织部过于严苛。
站在许玉贤的角度其实心态很矛盾。一方面他乐见徐璃牢牢控制领导干部职数管理，避免由此带来的扯皮、效率低下和人浮于事现象；另一方面他也明白🝊官场之所以吸引大批精英，关键在于不停的流动和晋升，倘若上升通道受阻，长时间在碌碌无为有何乐趣？
所以他希望方晟调🄿整徐璃一刀切的生硬🙮🍲🌀政策，既讲原则，也要有一定灵活性，该提拔照顾的还得松松口子，体现人文关怀。
但方晟有方🅲晟的想法，抱定主意不🁯🉐会完附合许玉贤，只说要花几个月时间下基层密集调研，摸清摸透银山官场生态。🄏☍♲
许玉贤表态支持。他很清楚方晟和徐璃有相似之处，徐璃心高气傲，冷面待人；方晟虽态度谦和，笑模笑样不轻易得罪人，其实内心也很骄傲，是一旦打🝊定主意🏣就很难改变的🕱主儿。
谈话结束，方晟立即叫上小司赶赴红河，途中说我已🍻调🞪到市委上班，安问题恐怕不复存在，过阵子会把安排妥当。小司淡然说了一个字，“好”。
此时管委会阴云密布，从干部到职工都惶惶不安，如末日来临。见方晟出现部安静下来，目光中饱含期待。还没来得及安抚大家，手机响起🚓，居然是爱妮娅打来的，直截了当问：
“在哪儿？”