所谓的筛选就是看电影,看完之后🖚可以写观后感,或者现场讨论,讨论内容也不做限制,想到什么说什么,畅所yu言,就算骂人打架互殴都没事。

    文笔之类的也不在🗅🙑🉩他们的考核范围内,🖮🕽🏃因此,也无需考虑自己写得是否有水平,只要把自己想要表达的尽量写出来就行。

    尽量把自己的能力或是特长都写清楚,越积极的印象分会越高,🚯🖶🗅毕竟提升他们的能力是为了建设基地嘛,自然最在意他们的能力。

    果然,他们就说嘛,选人自古以来看的都是个人能力,只是方式不同而已,万变📙🛕不离其宗。

    一时之间,对自己🗅🙑🉩的能力🚂信心满满的人都安心下来,自觉自己🈤⛼☋一定会被选上。

    不过,以目前的形式来看,平时能🖚说会道的人还是占优🋟🚣势🝔🊸🕈的呐,他们得尽量表现自己才行。

    其实,对隋叶来说最简单的当然是一个个单独考核过来,这样更能JiNg准掌握每个人的情况,但📙这样太耗费时间,而且都要经过她们🂮两人的考核,不仅耗时,还费脑细胞。

    而且🉦🉠,若轮流着来,就表示她每次的问题都要改变,否则会被后来的异能者提前知道考核的方向,会得不到JiNg准的🆋答案,还累人,g脆一次X来吧。🊮

    对于靖云和陈易慧,隋叶早已经告知她们这次要🗬🞮筛选的是什么人,所以她们也清楚,大部分男人本身就不在考虑♡🉾🍀范围内。

    毕竟在男权社会成长的男人,能有nV权思想的总归是少数,而且有些东西,因为他们处于既得利者的位👒置,也让他们的思维有极大的局限X,根本看不到某些问题,🊅🍻🍓甚至理解不了、感受不到。

    至于其中会不会有部分能入她们的眼,此时还不能🚧🕵轻易下🝔🊸🕈定论。

    但是不是不符☊♖合她们要求的,听他们多聊🛕🜑🁠几句就能知道。

    当然🉦🉠,也不是所有nV人都能有这么深刻的认知的,甚至其中大部分可能都已经被洗脑了的,🛑🛭🟥也不🔝能指望这些nV人。

    因此,她们的策略🗅🙑🉩就是实行淘汰法,🐇♔有些明🚤🕓显不符合的,直接淘汰,不需要再深入地了解,剩下的人再慢慢分析。

    不过,表面功夫还是要做的,至少不会让他们察觉到筛选🝔🊸🕈的规则是什么🋎😈。📎🙱🎌

    对了,靖云毕竟还是个学生,不仅没多少人生阅历,心思也更单纯,叫她来🝞🌔⚜纯粹是凑数的,镇个场🔝子而已。

    电影包含的因素非常多,年轻人的激情、理想抱负、社会争斗、阶层问题,甚至占b并不大的职场、家庭1UN1I、育儿以及两X等因素都包含在其中🙂🇣🚔。

    看完电影,大部人都会以为本次考核聚焦的点是前者,毕竟最符合他们现在的处境,👅🆠而不知道隋叶她们真正在意的却是后者🔺🅫🉟。

    电影播放结束,又进来三十位手拿纸笔🖮🕽🏃的人,其中以老师为主,考核者们才知道,考核官并不是只有隋叶四人。