第九章 受苦旅行宣传片(1/6)
之前在龙宇集团，艾瑞克跟🍔🇯赵旭明两个人一旦出现意见分歧，结局往往会很难收拾。
因为没有一个权威的仲裁人。
他们本身已经是ioi在国服的最高负🙭🍨责📂人了，如果出现意见分歧，那只能让龙宇集团高层和指头公司高层来调停。
但高层那🃖群人很少接触下边的具体业务，又哪能搞懂这里头的具体⚺🖙情📪况，只能是和稀泥、各打五十大板而已。
所以一旦出现分歧，最大的可能性就是内耗，在无意义的沟通上面浪费时🂣🐤间。
但在腾达就不一样了。
如果俩🌥🁍人的方案出现分歧，那很好办👙🉐，找裴总啊！
裴总只需🃖要一分钟就能判断谁对谁错，而且错的一方绝对不会不服气。
在这种情况🎒下，再用以前的那个⛂🗢🝏合作模式就不合适了。
一个人的能🎒力终究是有限的，让赵旭明一直打下手，其实很浪费。
裴总点明🃖了俩人的职位，其实🐂就是一种提醒。
艾瑞克负责海外业务，赵旭明负责国内业务，因为不同区服的情况各不相同，所以两人应该分别深耕各自的领🔟🁺域。
同🇭☈时，赵🃖旭明也应该主动去负责一些活动，两个人要配合得更加自然。
至于两个人的方案冲突了怎么办？
有裴总在，完全不用担心内耗。
艾瑞克突然觉得裴总真是名不虚传。
早就听说裴总🄦⛘善于在成功中发现问题，在失败中保持乐观，现在看起来是真的！
来到这边三两句话，就直接点出了症结🙭🍨所在。
艾瑞克和赵旭明两个🄚♰🌄人🗚🜊的🌚⛕想法不一样，但全都对裴总心悦诚服，也对这样的安排毫无意义。
因为没有一个权威的仲裁人。
他们本身已经是ioi在国服的最高负🙭🍨责📂人了，如果出现意见分歧，那只能让龙宇集团高层和指头公司高层来调停。
但高层那🃖群人很少接触下边的具体业务，又哪能搞懂这里头的具体⚺🖙情📪况，只能是和稀泥、各打五十大板而已。
所以一旦出现分歧，最大的可能性就是内耗，在无意义的沟通上面浪费时🂣🐤间。
但在腾达就不一样了。
如果俩🌥🁍人的方案出现分歧，那很好办👙🉐，找裴总啊！
裴总只需🃖要一分钟就能判断谁对谁错，而且错的一方绝对不会不服气。
在这种情况🎒下，再用以前的那个⛂🗢🝏合作模式就不合适了。
一个人的能🎒力终究是有限的，让赵旭明一直打下手，其实很浪费。
裴总点明🃖了俩人的职位，其实🐂就是一种提醒。
艾瑞克负责海外业务，赵旭明负责国内业务，因为不同区服的情况各不相同，所以两人应该分别深耕各自的领🔟🁺域。
同🇭☈时，赵🃖旭明也应该主动去负责一些活动，两个人要配合得更加自然。
至于两个人的方案冲突了怎么办？
有裴总在，完全不用担心内耗。
艾瑞克突然觉得裴总真是名不虚传。
早就听说裴总🄦⛘善于在成功中发现问题，在失败中保持乐观，现在看起来是真的！
来到这边三两句话，就直接点出了症结🙭🍨所在。
艾瑞克和赵旭明两个🄚♰🌄人🗚🜊的🌚⛕想法不一样，但全都对裴总心悦诚服，也对这样的安排毫无意义。