所谓的🁺筛选就是看电影,看完之后可以写观后感,或者现场讨论,讨论内容也不做限制,想到什么说什么,畅所yu言,就算骂人🉼🌧打架互殴都没事。🂪

    文笔之类的也不在他们的考核范围内,🈕♳🌝因此,也无需考虑自己写得是否有水平,只要把自己想要表达的尽量写☝🀘出来就行。

    尽量把自己的能力或是特长都写清楚,越积极的印象分会越🅠高,毕竟提升他们的能力是为了建设基地嘛,自然最在☽🄵意他们的能力。

    果然🞅👴,他们就说嘛,选人自古以来看的🈕♳🌝都是个人能力,只是方式不同而已,万变不离其宗。

    一时之间,🖊🐾🅟对自己的能力信心满满的人都安心下来,自觉自己一定会被选上。

    不过,以目前的形式来看,平时能说会道的人还是占优势的呐,他们得尽量表🃆🕦现自己才行。

    其实,对隋叶来说最简单的当然是一个个单独考核过来,这样更能JiNg准掌握每个人的情况,但这样太耗费时间,而且🐡🁖🅳都要经过她们两人的考核,不仅耗时,还费脑细胞。

    而且,若轮流着来,🎩就🁒表示她每次的问题都要改变,否则会被后来的异能者提前🏀知道考核的方向,会得不到JiNg准的答案,还累人,g脆一次X来吧。

    对于靖云和陈易慧,隋叶早已经告知她们这次要筛⚛💈🏶选的是什么人,所以她们也清楚,大部分⛲🞕男人本身就不在考虑范围内。

    毕竟在男权🖊🐾🅟社会成长的男人,能有nV权思想的总归🏚🚫🖖是少数,而且有些东西,因为他们处于既得利者的位置,也让他们的思维有极大的局限X,根本看不到某些问题,甚至理解不☎♽🍴了、感受不到。

    至于其中🆆会不会🇔😍有部分能入她们的眼,此时还不能轻易下定🅠论。

    但是不是不符合她们要求的,听他们多聊🏉几句就能知🏚🚫🖖道。🊞

    当然,🁺也不是所有nV人都🀷能有这么深刻的认知🍊🆗🏩的,甚至其中大部分可能都已经被洗脑了的,也不能指望这些nV人。

    因此,她们的策略🐘⛯🝺就是实行淘汰法🏭🝒,有些明显不符合的,直接淘汰,不需要再深入地了解,剩🕍下的人再慢慢分析。

    不过,表面功夫还🐘⛯🝺是要做的,至少不会让他们察觉到筛选的规则是什么。

    对了,靖云毕竟还是个学生,不仅没多少人生阅历,🏚🚫🖖心思也更单纯,叫她来纯粹🏀是凑数的,镇个场子而已。

    电影包含的因素非常多,年轻人的激情、理想抱负、社会争斗、阶层问题,甚至占b并不💮大的职场、家庭1UN1I、育儿以及两X等因素都包含在其🁬中。

    看完电影,大部人都🎩会以为本次考核聚焦的点是🍊🆗🏩前者,毕竟最符合他们现在的处境,而🚳🗠不知道隋叶她们真正在意的却是后者。

    电影播放结束,又进来三🍉🆐十位手拿纸笔的人,其中以老师为🅠主,考核者们才知道,考核官并不是只有隋叶四人。