第九🞒📥轮收购项目谈判会议结束以后,🔘🀷许😻🆦👲振鸣回到自己的办公室。

    他把技术部的几位干将李、胖子张贵、孙超、王强、和肖国宏等人都喊🙁🇚来,在自己的办公室里召开技术研讨会议。就连在三楼电焊室负责焊接电脑板的李师傅,也被喊来一起参加会议!

    李师傅是李大眼的父亲,是一名经验丰富的电工。来到一鸣公司工作以后,这位提前退养在家的老师傅热情很高,经常主动加班焊接数控机床的电脑🏭板。他这人嘴严,做事细心谨慎,让许振鸣很放心。

    在一鸣公司,办公室设在三楼的电子焊接室是核心技术部门。许振鸣设🙁🇚计的电脑板、各种n控制系统的烧录芯片、各种电脑板的老化试验,都是在这个部门完成的。

    若是有人把这个部门的技术☜⛳透露出去,一鸣公司的核心技术将会被竞争对手掌握大半以上。因此,许振鸣通过多次考察以后📃😍⛯,才把这么重要的工作交给老李师🜵🆣👜傅来做。当然,待遇方面自然不用说了。

    “各位同事!95年的元月份,我们公司要推出第二种核心产品电脑绣花机。除此之外,电脑火焰切割机的订单要完成、数控机床改造业务在成倍增长、公司自有机床改造成数控机床的工作不能停…等等,这些任务特别重!所以,我们要好好安排🕛一下……📣🜫”

    待众人都坐好,坐在会议桌后的许振鸣,把一鸣公司当前最紧🏛🚰迫的任务摆到了桌面上,让大家一起🂥🐷来献策。

    “电🞒📥脑绣花机既然市⚮🔵场潜力☜⛳巨大,应该设立一名产品经理!”

    “数控机床改造也是一样,有产品🜥经理来垂直管理🃪🚪🖈!”🋧🛱☨

    听完许振⛳鸣的说得话,与会人员都纷纷发表自己的意见。

    他们见王强🀙☷担任产品经理以后,数控火焰切割机的产量在节节高升,超产奖金的数😓目自然比较客观。这些人都心动了,也想要担任公司某一种产品的产品经理职务。

    众人当中,只有李没发言,在抽闷烟。

    李是纺织机械的老机修工,经验丰富。许振鸣最希望他来担任电脑绣花🙁🇚机的产品经理职务。他这时不发言、不主动,让许振鸣很难过。

    许振鸣扫视了一圈,目光又停到了李的身上。看着李心事重重的样子,许振鸣好奇的问:“师傅!你来说说看,谁担任电🖅脑绣花🌹🃽机的产品经理最合适?”

    “嗯…从技术角度上来看,贵子比较合适!从发展潜力上来,肖国宏比较合适!”李猛吸🈯一口香烟,顺手把烟头掐灭了,才缓缓说道。

    看了看李,许振鸣微笑着说:“师傅!我觉得这些人都没🜝🃋你合适!你在纺织机械这方面是专家,他们这些人还有谁的水平比你高🌹🃽?”

    “我,我不合适!南⚮🔵安巾被厂开工以后,我还是要回厂里上班的!”李吞吞吐吐的说出自己的顾虑,把实情告诉许振鸣。

    许振鸣这才知🊈道:李没打算在一鸣公司长期干下去,时时刻刻都在盼望着南安巾被厂能正常复工,开机生产,他🖣🔙好返工工厂去工作。

    这是所有上了年纪工人们的共同心愿!