“以工代干”是什么意思?

    那是因为兼并重组的“第一服装🖻🗱🟚厂🏷🞬🗍”和“迎春鞋帽厂”连副科级都不是,股级的厂长其实根🕧🋿🟃本不是国家干部,理论上就是工人。

    所以这种🟐🜓🁰厂普遍存在一种现象,厂长如果工龄不长,工资没有看传达🄪室的大🀭⛭爷高。

    “华美风”的活儿多着呢,肯定能够保证所有人☪🂋🍍都有工作岗位,现在每个月都要招募徒工。

    以前这两个厂半脱产的干部改变了观🈿🄈🞱念,因为多干🝷活儿、少干活儿工资区别不大的“大锅饭”🋊年代一去不复返了。

    今非昔比,“华美风”多劳多得上不封顶,技术好、手脚快,做计件工划得来,跟拿平均工资🋊、平均奖的干部比,说不定能够多出一倍工资。

    计件工资加岗位工资再🝃🈡⛜加工龄工资充分调动了干部、职工的积极性。

    “华美风股份公司”基本上解决了🏷🞬🗍兼并的两个厂子🝷机构臃🐵🄌肿的难题。

    年轻并且有🚼😯技术的半脱🝃🈡⛜产干部现在基本上成为了一线工人或者班组长,工资累加超🍗🈎过了一百块一个月。

    剩下的十几个基本上超过四十岁🖻🗱🟚,还是些根本没有做过技术工种的政工干部。

    这🂰些人写写报告,跑跑腿,搞搞宣传,做做思想工作,解决工地纠纷,催催材料不成问题。

    因此宋🙠🋳春华现🂥🐷在有人可以调用,许多琐事用不😸🆉🍯着亲自过问。

    这当然是得益于效益好,地位拔高了,也是因为县🝷里的领导班子重视“华美风”。

    “风牌”专卖店、“事竟成饭店🖻🗱🟚”一直在按👶🍚🈧部就班扩张中。

    由于广告效应🂥🐷持续不断,又由于“风牌”服装系列质量过硬价格不虚高,口碑做出去了,生意越来🔷越好。

    “自强建筑公司”🎆🎹🖃添置🝃🈡⛜了机械后实力上了一个台阶,在沪城有了样板楼后生意好谈多了。

    预计今年能够完成两千五百🊎🏌万的产值,利税不低于二百万。

    肥水不流外人田,“事竟成饭店”、“风牌”专卖店都是“自强建筑公司”翻建,更加有利于统💄🏔🙳一标准。

    玉儿终于肯和方志🎆🎹🖃强确立了恋🏣🛾⚕爱关系,方志强的努力没白费。