武文杰又接到了科长从家里打来的电话。

    科长自从生病后,有些日子没有到班上来了。

    他不放心科里的工作,除了打电话询问外,还不时地把武文杰等几个科领导叫他家去商量工作。

    看着科长颤颤巍巍的样子,武文杰心里挺不忍的。

    这也是实情,人家科长还在任上,就要承担这个责任。

    总工程师把武文杰找去,问他对当下工作安排的想法。

    武文杰踌躇了一下,说出了自己内心的想法。

    他明确地说,现在科长已经力不从心了。

    总工问他可不可以挑起这个担子。

    武文杰这回倒是没有犹豫,一口应承下来。

    对于像科长那老一茬的人,武文杰还是非常了解的。

    他们专业技术好,工作责任心强,但承受了几十年的辛苦工作和巨大的精神压力,许多人健康状况并不好。

    还没到退休年龄,就病成这样,着实让人觉得可惜。

    只要领导一天没说调整他们的工作,他们就会拼死扛住,而不管自己吃得消吃不消。

    令人没有想到的是,当工厂派人去跟科长谈话时,他却坚称自己还能坚持工作,请组织上放心。

    消息传到武文杰的耳朵里,弄得他也有些难堪,好像他迫不及待似的。

    有知根知底的,私下里跟武文杰透底,说老科长之所以是这种态度,首先是坚信自己的身体很快会恢复,更主要的是,他对于年轻人还是不太相信,觉得不把牢。

    搞了一辈子的技术,加上科长谨小慎微的性格,有这样的想法,武文杰自然理解。

    工厂领导却有些犯难,敏感岗位的调整,影响很大,要慎之又慎。