从韩东在工作中突然离开至现在,她这个正儿八经的妻子竟然不知道他在做什么。哪怕追问,他也遮遮掩掩不肯直言。

    让自己代管企业。

    这在以前对她来说是一件极轻松的事情,可韩东前阵子差不多将东胜进行了重组,很多主要业务都调整极大。没有韩东在身边,她工作起来非但事倍功半,甚至会有一种手忙脚乱,不知从何处找切入点的彷徨。

    公司的事情是天大的事情,韩东不负责任到一个电话,就完全丢下不管了。

    “夏总,半小时后韩总原定的有一个会议,您看要不要推一推。”

    助手敲门走了进来,小声提醒。

    夏梦没有任何头绪,眉头可见性皱起:“哪方面的。”

    “主要是在公司施行股权激励制度,韩总想听一下大家的意见。”

    话落,助手灵巧的把提前准备好的资料放在了桌上。

    夏梦对这件事早有耳闻,韩东也在私底下跟她提过许多次。大致的意思就是韩东自己抛出一部分股份,让一些对公司有贡献的员工无偿持有。这是第一步,下一步他好像还准备说服创荣集团那边的人,争取完成全员工持股……

    事是好事,她却一直觉得男人的想法有点不可思议。

    他自己本身在东胜的股份就少的可怜,再二次分配下去,根本就所剩无几。简而言之,这种全员工持股的方式一旦施行开来,好处虽然会让公司的凝聚力变得更强,让底层员工的工作氛围更浓,改变如今流水员工的现状。但韩东本人的利益,是毋庸置疑要受到影响的,以后在东胜上班,恐怕真的只能拿一些死工资。

    缺心眼……

    夏梦翻动着资料,默默吐槽了一句。

    翻看着,安排助手:“先延迟一下会议,等他本人回来再说。”

    “嗯,好的。”

    “还有其它事情吗?”

    “有,保卫科那边有份人事变动申请,夏总看了没。”

    夏梦揉了揉额头,从文件筐里翻找起来。