15章 、Na0639 治理水土流失的额外奖励？(3/3)

    顾楷文呷了一口净山茶，继续思考着治理长江水土流失项目的事情，当第一步探测长江水土流失区域分布和面积之后，第二步🋮🜬就要分作两个分支并🚸😋⛡行处理。

    其中🉶一个分支自然是解决水土流失区域的问题，第二个分支工作是迁移水土🜐流失区域的民众，让这些民众离开水土流失区域，从🎕🐹🄱而保障水土流失区域的治理工作。

    这两个分支工作可以同步进行，但无论哪一个分支工作，似乎都非🞅👳🌽常🐅♈的困难。

    按照官方统计的数据，去年盛庆市范围内长江水土流🉣🉉🅠失面积达到了1700平方千米，这可是255万亩的土地，想要治理这么巨大面积的水土流失问题，不只是需要财力的问题，还需要大量的劳动力。

    幸🃨🚘📨好劳🄔动力的问题可以在当地解决，因为治理水土流失的工作不是什么技术活儿，绝大多数当地人都可以完成。

    另外一个分支工作就更难了一些！

    正所谓穷山恶水多刁民😺🆞，万一就遇见了顽固分子，虽然顾楷文有解决方案，但影响了心情也不好。

    除此之外，这一个分支的工作，还要分为更多的树状🉣🉉🅠细分支，迁移民众的工作，涉及到了重新分🇇🖘配住房，重新🃒分配住房的工作又涉及到了安置住房的建设。

    幸亏安置住房的建设用地，🆆🍗官方可以半卖半送的🆭💮🕋给🖻🗱顾楷文，要不然顾楷文绝对要抓狂！

    至于迁移🕙民众的就业问题，对🃗🗾于顾楷文来说，反🆭💮🕋而是简单的问题。

    因为顾楷文有众多的环保项目要上马，河面漂浮垃圾清理项🛕🜎🀾目，治理长江水土流失项目也可以用迁移民众，还有后续的山茶种植基地项目和相关的配套项目，全部都需要大量的劳🀣⚌🏼动力。

    顾楷文在心中前前后后的把治理长江水🊇🎏土流失项目梳理了好几遍，才🐅♈露出了满意的笑容。

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