保障制度

    当然,苏晓婉也不是慈善家。

    想要领到这笔钱,就得在她名下的产业里服务至少十年。

    这是一个漫长的过程。当然,要做这些,还要核定年龄之类的。工作量比较巨大。

    不过,好在她之前有公主身份,想要弄到这些数据还是比较容易的。

    古人的平均寿命比现代人差很远,主要是受到生活条件和医疗条件的影响。

    不然,也没有人活七十古来稀这样的话了。

    工作是比较复杂,但是当制定完了这些时候,还是比较有成就感的。

    赵馨也很有成就感,当时还说,这好像是自己长这么大做的最有意义的一件事。

    她们在大渝京城的店面,最长的开了有快五年了。所以在这里时间最长的员工,也有五年时间了。

    只是,制定这个制度是在她做了公主之后,也就两年多的时间。

    好在,苏晓婉对员工的管理体系还是比较完善,总是要进了她手下做事的人,工资记录都是保存下来的。

    苏晓婉和赵馨商量了一下,觉得,还是将员工以前的工龄也给补上。不然,对于从店面开业就跟着他们的那些人来说,不太公平。

    这些人,再做五年,就能成为可以领退休工资的人。

    想到这里,苏晓婉多少有些感慨。

    她以前可没想过,自己有一天能成为给别人发退休工资的人。

    馆英对这个话题很感兴趣。

    苏晓婉也看出来了,“这样吧,我回头叫赵馨派个可靠的人过来教你生意上的事情,顺便让他告诉你我这里的规矩。可好?”

    馆英有些犹豫,“可是,你从前不是说,不要让我同京城里的人有什么牵扯么?”