能够偶尔跟工人们坐一起吃顿饭,这个很多领导都能做到。

    但要说每天都跟工人们在一起吃饭,工人吃什么他吃什么,这个估计就很少有领导能做到了。

    吴辉最开始的时候,就是一名电子厂的普通工人,从最底层做起,一步一步的做到了领导岗位。

    之后,那电子厂经营不善,倒闭了,吴辉便带着一帮技术工人,出来自己创业。

    那几年,真的是吃了很多苦。

    不过吴辉本来就是农村出来的,吃苦什么的,对他来说也不算多大的事。

    哪怕宁东越做越大,他的个人身家也越来越多,吴辉也依然保持着最初的那份质朴。

    也是在他的影响带动下,宁东的这一帮管理层,很少有那种外门邪气,大多都是些基层出身,踏实任干型的。

    也正是靠着这股精神,宁东才挺过了最艰难的那段时期。

    要不然,恐怕等不到陈伟出手,宁东就在林洪生的打压下,四分五裂了。

    吴辉也一直在公司里宣扬这种吃苦耐劳的精神,也反复跟这些领导层强调,领导并不比工人高一头,只是分工不同而已。

    所以在宁东,很少见到那种工人对领导点头哈腰的情况。

    见了面,也不过就是热情的打个招呼而已。

    吴辉一直为公司的这种风气而自豪。

    他一直认为,只要公司将这种风气保持下去,宁东就不会倒下。

    现在,陈伟也认可他的这种做法,这自然令他发自内心的高兴,对陈伟也多了几分认可。

    如果说之前他只是因为陈伟出资拯救了宁东,对陈伟更多的是怀着几分感激的话,甚至在感激之余,还夹杂着几分担忧,害怕陈伟过多的插手公司管理事务,那现在就是真真正在把陈伟当成了自己人。

    大家的价值观是一样的。

    志同道合啊。