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    再过二个月,刘志宏就将退居二线,杜建学不敢怠慢,连忙学着他拱手道:“同喜同喜,看刘书记的精神劲儿,这个年过得一定十分滋润,可喜可贺。”

    刘志宏呵呵笑说:“借你的吉言,这个年过得不但滋润,而且踏实,很多东西,只有当你不再拥有时,才会明白它的珍贵,可惜,这个醒悟来得还是晚了点。幸好,退位之前,我还是做了一件实实在在的事,不至于遗憾谢幕。”

    刘志宏确实豁达,丝毫不掩饰自己即将退居二线前的复杂心情,杜建学虽然不能完全明了这种心情,但就他这种乐观的心态还是感染了他。

    杜建学紧紧地握着刘志宏的手说:“刘书记的干部使用制度改革方案,令人耳目一新,年前在商贸系统的试点也很见成效,我认为,完全可以逐步推广。”

    刘志宏动情地拍了拍着他的手说:“杜市长,我也正有此意,如果能全面摸索出一套行之有效的干部使用新路子,不要说退居二线,即使死也瞑目。”

    杜建学点了点头:“南巡首长说过,正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证,选拔德才兼备的人才进入领导班子,是改革开放的需要,也是人民的需要。所以我坚信。你的干部使用制度改革一定会得到广大干部群众的拥护。我支持你!”

    陈铁虎书记对刘志宏的干部使用制度改革的兴趣,明显要高于杜建学的集中整治乱集资活动,他让秘书通知刘志宏书记一上班就到他办公室,自然是想借重刘志宏临退前破釜沉舟的决心,在全市全面推广干部使用制度改革。

    任职市委书记一年多来,除了小范围微调,还未大动干戈调整干部,这次正好借刘志宏的干部使用制度改革。开展一次大面积的干部轮换,正可以借刘志宏的手,达到自己的目的,一举两得。

    刘志宏的干部使用制度改革,增加了干部推荐提拔过程中体现公开公正原则的一些程序,但并未动摇党管干部的根本,从这一点上说,陈铁虎对用人制度改革并不反感,而且,在他看来。这些透明度和公正度也是极其有限的。

    在南门市委掌控着全市干部前途命运的两位领导一拍即合,正商量推广用人制度改革具体时间表的同时。金泽滔和沈向阳两人赶到商业局会议室,集中慰问商贸系统。

    刘志宏在商贸系统开展的改革试点力度还是相当大的,看着会议室很多陌生的面孔,金泽滔也不由有些感慨,商贸系统各单位,还是承受了外人难以想象的压力。

    但对在座的人们来说,这既是一个挑战自我,也是战胜别人的过程,有人上,就有人下,有人哭,也有人笑。

    金泽滔和沈向阳刚走进会议室,济济一堂的商贸领导班子都齐齐起立鼓掌。

    金泽滔并没有马上就座,而是环视了会场一周,伸手走到为首的杜子汉身前,杜子汉神情激动地连忙紧紧握住金泽滔的手。

    金泽滔笑说:“看到杜子汉一头肥沃的土壤和长势喜人的头发,我就放心了,这个年过得比我想象得要滋润,这就值得庆贺!”

    大家的目光都齐刷刷地盯着杜子汉油光锃亮的头皮,以及围拢在一起不多的一小撮头发,不知是因为手撩,还是风吹,这撮头发顽强地竖起,迎风招展。

    大家都忍不住哈哈大笑,杜子汉不以为耻,反以为荣,扬着头,习惯性地理了理乱发,只是这撮乱发经他这一撩拨,愈发显得凌乱,此前一些新提拔上来的副科领导还有些拘谨地不敢发笑,此刻,都笑成一团。

    沈向阳也哈哈大笑,来之前,他心里有些忐忑,经过年前的干部使用改革试点,虽然最后这些商贸干部绝大多数都在系统内调整使用,但不可避免会有苦乐不均的怨言。