“我就是不想去啊,我们也不缺那种手段嘛,公司的资金很健康,没必要啊。”柳诚对这个问题是不会让步的。

    哪怕是柳依诺跑到他办公室吵架,他也是不会改的。

    把钱捐给ngo,让他们养一群走狗,不让中国人吃海鲜,不让中国人吃牛肉,哪有这种道理。

    柳依诺火气依旧很大的说道:“全国范围内,有6000多家非盈利的公益基金会,而且以每年18.13%的速度增长着!”

    “多少家企业和他们进行合作,为什么别人做的,我们做不得?!”

    “经过民政、财务、税务部门主管部门认证的公益组织,我们向他们捐款,只要不超过12%,就可以获得捐赠税前扣除!”

    “只需要少量的管理费,这些钱就流转到了你个人的账户。”

    “全都在做,你为什么不做!大家一直这么做,我们科威为什么不可以呢?从来都是如此!”

    柳诚立刻站了起来:“从来如此,便对吗?!”

    “不超过营收的12%部分,既可以获得捐赠税前扣除,钱很多吗?我就不想参与,怎么了?”

    “是我在逃避企业的社会责任吗?我可以履行企业的社会责任,从事公益事业,但是问题出在哪里了!就出在了这个管理费上!”

    “都是交钱,我为了少交那么一点,非要交给他们吗?”

    “一群蛀虫!”

    柳依诺用力的呼吸了几次,她站了起来,站在窗边,看着窗外,用力的呼吸了一声,她认真的回忆了一下,从小到大,柳诚和她很少吵架。

    柳宏辉和王怀兰是典型的重男轻女,但是从小就很懂事的柳依诺知道,问题不是出在柳诚的身上,而是父母观念陈旧之上。

    而两个人走到现在,柳诚也从来没让柳依诺失望过,柳诚的事业,几乎都系在柳依诺的身上,公司的人事、财务几乎都是她说了算。

    这是他们第一次发生如此激烈的争吵,柳诚对公司不闻不问,只负责技术层面和大方向,但是柳依诺却是时时刻刻都在担忧,她在担心自己没看好柳诚这一摊子。

    如果公司倒了,柳依诺很难想象柳诚会是什么模样。

    这次的事,是别的公司都在做,为什么他们不能做呢?12%的捐赠税前扣除,真的是很多很多的钱。