“丘老师,丘老师!区教育局来电话了,今天是教师培训的第一天,会有市教育局的领导来旁听,刘局长让你一定要准备好。”

    临时安排给丘少鸣的助理老师李舒舒挂断电话后,慌忙跑向丘少鸣的办公室,焦急的喊道。

    “小问题,别那么紧张,丘老师什么场面没见过,还怕几百人的课程?”丘少鸣合上魏敏递交过来的资料,哈哈笑道。

    随着学校老师能力的不断提升,丘少鸣已经很少讲课了,除了新入学的学员需要丘少鸣开阔思维,听讲一次外。

    老学员能否听到丘少鸣的课都是随缘状态。

    你想想,经过近一个月的听课,就连英语零基础的表哥张国栋都能上台说两句了,其余的高材生能到什么地步。

    虽然他们是学校培养出来的人才,但丘少鸣嘱咐潘莹莹不要吝啬,人才要有人才的待遇,不能光把钱花在学员身上,在老师身上就不愿意投资。

    潘莹莹知道丘少鸣对钱不怎么看重,也是按照他的理念在经营。

    目前,学校工资最高的老师,一个月的收入可以达到5万,最低的也有1万多。

    除却工资,更重要的是发展前景。

    随着博英规模的扩大,相信会有越来越多的高职位出现,而潘莹莹已经明确表态,80的高层职位将从内部员工中竞选。

    这就给了老师们很大的动力。

    人有时候不在乎赚多少钱,就想要多少权。

    现在既能给他们钱,又有权可以拿,谁还愿意走?

    本来,像区教育局这样的培训丘少鸣是不打算干了,他现在还有更大的事需要操心,但毕竟是早就商量好的,他不好出尔反尔。

    临到下午,在临时助理李舒舒的陪同下,丘少鸣来到了区教育局指定的培训地点——沪市第十七中。

    培训前,丘少鸣首先和刘局长见了一面。

    “小丘啊,现在你的培训事业是越做越大,都快赶上我们学校的规模了。”刘局长调侃道,眼里掩饰不住的赞赏。

    再大,说关就关,还不是您一句话的事情!