众人似乎早有准备,不慌不忙的领着大老板前往车间。

    车间十分干净整洁,员工的精神面貌也不错。

    丘少鸣常年身居一线,知道这些东西可是短时间内改不了的,自己昨晚才给魏敏打电话,他不相信魏敏能在数小时内解决员工精神面貌的问题。

    这证明在车间工作的一线工人,工作不累。

    “谁负责财务!”丘少鸣在车间走走停停,忽然开口问道。

    这时,一名戴着眼镜,瘦高的中年男人走上前答道:“丘总,是我负责财务。”

    “嗯!”丘少鸣点点头,看着正在工作的员工说道:“这个月员工绩效奖金加一万,另外以后每月固定绩效奖金不得低于三千。”

    “这…好…好的!”财务经理刚想提出困难,又忽然想到眼前的人可是自己的上司的上司的上司,自己要是顶嘴,还不立马滚蛋。

    “杨经理。”丘少鸣又喊道。

    “在,丘总!”走了一圈,丘少鸣不苟言笑的样子,给了他十分大的压力,听到丘少鸣叫到自己的名字,连忙收起了正在擦汗的纸巾。

    “下个月开始,所有业务取消,该赔钱的赔钱,该打官司的打官司,知道吗?”丘少鸣沉声道。

    可这话在杨贺听来就等于宣判他的死刑啊,他从事电子行业多年,现在瞧新老板的架势,这是真要往‘高精尖’行业发展啊。

    自己要是答应,接下来不就是滚蛋了吗?

    “丘总,这恐怕不太好吧,公司上下七八百的员工,要是没有单子,会很困难的。”杨贺劝诫道。

    魏敏知晓丘少鸣的计划,此时发声道:“杨总,公司接下来会对员工进行为期一个月的培训,另外车间也会进行改造,其他的事不需要你操心。”

    “好…好吧!”杨贺双腿一软,差点瘫倒在地,幸亏成熟的人事经理扶住了他的身子,才没令他出丑。

    普通员工们显然没有见过这么大的阵势,就连一向说一不二的杨总也要落在三四人之后,可见来者的身份。

    他们前些天已经知道公司被另外一家科技企业收购,想来领头的年轻人就是新老板吧。

    听说大家手机里面的智能语音软件就是这家公司开发的,技术实力在行业内也是顶尖,在这么一家公司下,应该会比以前好过吧。