自从公司项目部联合会议宣布了下半年将进行调岗裁员的方向后,各组人员的精神状态出现不同程度的波动。

    新员工以及还未转正的实习生们像热锅上的蚂蚁般坐立难安。

    有会议就蹭,有活来就接,表现得比刚入职三天还积极主动。

    但当附近没有领导时,他们又会狂刷招聘软件,查看有没有面试邀约,或在各种消息群内不断收集交流招聘信息,以求能尽快抓个下家当备胎,在裁员浪潮中平稳上岸。

    温凡正处于如此割裂且痛苦的时期。

    他上一秒还微笑着双手接过赵良秋和白起舟甩来的U盘和百页厚的项目文件,下一秒就皱紧了脸,埋头缩在工位角落里,握着手机一口气切了十个软件界面,然后悲苦地捂住双眼。

    又笑又哭,崩溃边缘。

    老员工们面儿上端得四平八稳,但心底的火山早就暗暗爆发过一轮又一轮。

    李平宇一反常态的连续加班,几天后竟还网购了个睡袋摆在座位下面,大有“吃睡在公司,工作不怕多”的敬业风范。

    这抛妻弃子的打工架势把隔壁工位的同事吓得纷纷紧急加购保险,生怕一个不小心就被卷死在原地。

    “数据抓手”陈果则在项目组长赵良秋的离谱要求上更进一步,她不仅把统计玩出了朵花,让在她手下做事的实习生看见字符就想抱着马桶呕上半天,还绕过白起舟续签上好几个项目,马力十足。

    赵良秋和白起舟两人虽身处不同职位,但行动却十分雷同。

    办公室是不会久呆的,他们的主舞台都在酒桌与饭局间。

    毕竟调岗裁员是风险也是机遇,运气差,卷铺盖滚蛋,运气好,可升职加薪。

    但运气这个东西,到底是以什么方式,从什么途径来,谁也说不准。

    于是大家卷得要死要疯,心有惶恐又怒火满溢。

    而半新不旧的沈云飞同志正把键盘敲得溅火星,眉头紧得能夹死路过的飞蚊。

    不知道这股裁员潮是否也蔓延到了客户公司,几个甲方的项目技术对接人员这几天跟着了魔一样,恨不得把学过的汉字都组合起来,拼接成无数个匪夷所思的需求,以彰显其提出的创想多么惊世骇俗,价值匪浅。

    不过这番操作惊是没惊着乙方怨种沈云飞,倒是快把他气得想去当悍匪。