黎衍曾经和周俏说过,两个人不在一个城市，千万不能只报喜不报忧。开心快乐的事情要分享没错，但对于夫妻来说,彼此的烦恼焦虑糟心事才更要让对方知道。
如果一味地压抑在心中，怕说出来让对方担心，日积月累，总有一天情绪会爆发，对对方发出诸如“你什么都不知道！你都不在我身边！不知道我碰到了多烦人的事！”之类的无端指责。
周俏觉得他说的很有道理,所以前一晚看到黎衍发的消息，就感觉到他情绪不对劲。此时，周俏困得要死,室友们都在床上呼呼大睡，只有她撑着眼皮和黎衍发消息。
【我爱刺猬】：阿衍，我也想你，很想很想。
【黎衍】：你不用睡觉的吗？
【我爱刺猬】：我睡过几小时了,阿衍，你昨天怎么了？和我说说。
黎衍把手机放在桌子底下,给周俏讲前一天坐高铁发生的事。
【有只刺猬】：那两个同事我都不认识，很不想麻烦别人,但真的没办法,到宾馆后就感觉特别烦。我在想,以后这种年会年中会,我还是不要参加了,请个假应该也会批准,毕竟我出门真的很不方便。
【小傻子】：阿衍你别这么想，你是你们公司的一份子，公司都没不让你参加,你自己干吗要放弃啊？出门不方便，咱们就一件一件克服。你在高铁上不是上了厕所了嘛，其实也算是自己去上的，同事就是帮你看着会儿轮椅罢了。你不要觉得自己走路样子不好看人家会笑你，心肠坏的人其实很少的，大多数人只是不知道要怎么帮你。你听我的，回去的时候别不喝水了，弄坏身体自己遭殃，坐得累了就去车厢连接处站一会儿。没事的啦，我家黎衍同学现在很厉害呢！人都在深圳了，你是不是有个同学就在深圳工作啊？
【有只刺猬】：是，琛仔，我和他约过了，我们公司去香港团建那天，我不用去，和琛仔约了吃晚饭。
【小傻子】：对嘛，香港不去就不去，没什么的，以后等我回来，我陪你出去玩，想去哪儿去哪儿。其实新加坡无障碍设施都做得很好呢！以后我可以带你再来，自由行，行程我来安排，包你满意！
【有只刺猬】：好，你带我去。老婆你再睡会儿吧，我得认真开会了，一直偷偷用手机呢。
【小傻子】：好呀，等会儿中午咱们视频吧，你回房了和我说。
【有只刺猬】：嗯，一会儿见。
【小傻子】：一会儿见，爱你呦[嘴唇]~
放下手机，黎衍的心情好了一些，抬起头开始专注地听销售总监讲去年一年的公司销售概况。
可是，等到人力资源总监上台后，她的汇报内容里出现了一个小插曲。
总监是中国人，是位四十多岁的女性，她讲了公司的企业文化、考核和激励机制，新一年在薪酬福利、员工培训方面的计划。在零零碎碎的一些活动安排中，她提到一点，将要在钱塘总部的办公区域进行一轮无障碍设施装修改造，包括并不限于卫生间、健身房、茶水间、室等等……
就在她说到这些时，偌大的会场里，好多人悄悄地回过头来，视线都是指向黎衍。黎衍脑袋里一片空白，那些陌生的视线简直令他感到窒息。
如果一味地压抑在心中，怕说出来让对方担心，日积月累，总有一天情绪会爆发，对对方发出诸如“你什么都不知道！你都不在我身边！不知道我碰到了多烦人的事！”之类的无端指责。
周俏觉得他说的很有道理,所以前一晚看到黎衍发的消息，就感觉到他情绪不对劲。此时，周俏困得要死,室友们都在床上呼呼大睡，只有她撑着眼皮和黎衍发消息。
【我爱刺猬】：阿衍，我也想你，很想很想。
【黎衍】：你不用睡觉的吗？
【我爱刺猬】：我睡过几小时了,阿衍，你昨天怎么了？和我说说。
黎衍把手机放在桌子底下,给周俏讲前一天坐高铁发生的事。
【有只刺猬】：那两个同事我都不认识，很不想麻烦别人,但真的没办法,到宾馆后就感觉特别烦。我在想,以后这种年会年中会,我还是不要参加了,请个假应该也会批准,毕竟我出门真的很不方便。
【小傻子】：阿衍你别这么想，你是你们公司的一份子，公司都没不让你参加,你自己干吗要放弃啊？出门不方便，咱们就一件一件克服。你在高铁上不是上了厕所了嘛，其实也算是自己去上的，同事就是帮你看着会儿轮椅罢了。你不要觉得自己走路样子不好看人家会笑你，心肠坏的人其实很少的，大多数人只是不知道要怎么帮你。你听我的，回去的时候别不喝水了，弄坏身体自己遭殃，坐得累了就去车厢连接处站一会儿。没事的啦，我家黎衍同学现在很厉害呢！人都在深圳了，你是不是有个同学就在深圳工作啊？
【有只刺猬】：是，琛仔，我和他约过了，我们公司去香港团建那天，我不用去，和琛仔约了吃晚饭。
【小傻子】：对嘛，香港不去就不去，没什么的，以后等我回来，我陪你出去玩，想去哪儿去哪儿。其实新加坡无障碍设施都做得很好呢！以后我可以带你再来，自由行，行程我来安排，包你满意！
【有只刺猬】：好，你带我去。老婆你再睡会儿吧，我得认真开会了，一直偷偷用手机呢。
【小傻子】：好呀，等会儿中午咱们视频吧，你回房了和我说。
【有只刺猬】：嗯，一会儿见。
【小傻子】：一会儿见，爱你呦[嘴唇]~
放下手机，黎衍的心情好了一些，抬起头开始专注地听销售总监讲去年一年的公司销售概况。
可是，等到人力资源总监上台后，她的汇报内容里出现了一个小插曲。
总监是中国人，是位四十多岁的女性，她讲了公司的企业文化、考核和激励机制，新一年在薪酬福利、员工培训方面的计划。在零零碎碎的一些活动安排中，她提到一点，将要在钱塘总部的办公区域进行一轮无障碍设施装修改造，包括并不限于卫生间、健身房、茶水间、室等等……
就在她说到这些时，偌大的会场里，好多人悄悄地回过头来，视线都是指向黎衍。黎衍脑袋里一片空白，那些陌生的视线简直令他感到窒息。