康祈辉看到曾由美这样子，就知道她担心什么。
这可以理解。
毕竟曾由美出来打工并没有多久。
突然之间升值为管理多名员工的经理，而且还要考虑公司业绩等等。
这份压力的确很大。
康祈辉微笑说：“其实你不用紧张，你要做的，就是让上机率高，网吧尽量整洁，维护好秩序避免一些社会不法分子的干扰破坏，确保机子的低维修率，网吧的副业比如食物的销售能稳步增长等等。”
“对于这些要求，你势必要亲自调教好手下的每一为员工，好的主管是自己省心，员工卖力。这其中的对员工的激励方面的奖励，你可以跟我协商。有激励就该有惩罚。”
“总之，由美我相信你！”
这些都是他经营的这些天，加上曾经的一些见识琢磨出来的。
他是老板，所以康祈辉现在会注重整个团队的凝聚力，让大家都参与到网吧的盈利中，让员工们知道，网吧生意兴隆能极大增加他们的收入。
用利益的分配来达到双赢，用惩罚来杜绝不良风气的形成。
一定要记住，一个网吧运营好，除了有好的主管，更主要的是要有好的运营团队。
细节决定成败！
“阿拉知道了，饕总，阿拉绝对不会让您失望了。”
曾由美原本还是有些紧张跟恍然。
但是听到康祈辉的一句相信她。
她就脸上流露出坚毅认真，干劲满满的表情。
然后雄赳赳气昂昂起来。
康祈辉微笑说：“很好，这几天我会加大招募员工，到时候你负责去培训，至于你现在的岗位很快就会有人来顶替。”
这可以理解。
毕竟曾由美出来打工并没有多久。
突然之间升值为管理多名员工的经理，而且还要考虑公司业绩等等。
这份压力的确很大。
康祈辉微笑说：“其实你不用紧张，你要做的，就是让上机率高，网吧尽量整洁，维护好秩序避免一些社会不法分子的干扰破坏，确保机子的低维修率，网吧的副业比如食物的销售能稳步增长等等。”
“对于这些要求，你势必要亲自调教好手下的每一为员工，好的主管是自己省心，员工卖力。这其中的对员工的激励方面的奖励，你可以跟我协商。有激励就该有惩罚。”
“总之，由美我相信你！”
这些都是他经营的这些天，加上曾经的一些见识琢磨出来的。
他是老板，所以康祈辉现在会注重整个团队的凝聚力，让大家都参与到网吧的盈利中，让员工们知道，网吧生意兴隆能极大增加他们的收入。
用利益的分配来达到双赢，用惩罚来杜绝不良风气的形成。
一定要记住，一个网吧运营好，除了有好的主管，更主要的是要有好的运营团队。
细节决定成败！
“阿拉知道了，饕总，阿拉绝对不会让您失望了。”
曾由美原本还是有些紧张跟恍然。
但是听到康祈辉的一句相信她。
她就脸上流露出坚毅认真，干劲满满的表情。
然后雄赳赳气昂昂起来。
康祈辉微笑说：“很好，这几天我会加大招募员工，到时候你负责去培训，至于你现在的岗位很快就会有人来顶替。”