“师父🅥🈭🁣,咱们就把钱这么打给她,也不要个收据,回头她万一不来送货怎么办😥?”路上,张东哲边🙅开车边问唐丁。

    “收🖩据有什么用?该赖账🌓也不是一张收据就能约🖻束的。”

    “可是,她”

    “对,没错,🙻你要学会看人🟆🚸,她是不会不送货的,这事由你⛄🗸来接洽吧。”唐丁把这个事直接交给了张东哲,这本来就是张东哲的缘分。

    返回玄女谷后,行慕柳已经把宗门改🏒革的框架已经整理出来了。

    按照行慕柳的改革思路,本意是维持宗门的正常运转,在正常运转的基础🈖♽上,再谈展🏜,当然,这两者行慕柳是兼顾考虑的,不过是借着这次后勤改革的机会提了出来。

    其实,道家宗门,跟现代企业的管理,其⚛💅🏙实是差不🃬🚸🃬🚸多的。

    企业需要展♞🉟🈨,宗门也不能停滞不前,这个社会本就是优胜劣⛄🗸汰。

    行💲🕳慕柳就按照现代企业管理的办法,重新把宗门进行了分工。

    现代企业展,虽然各种类型的⛎企业,部门各有不同,但是大同小异,总体来🙎说离不开上中下三个层次。上层自然是决策层,有总裁,总经理,中层有各部门负责人,包括财务,行政,人事🍔🇳,生产,调度等等,下层就是各部门职工了。

    宗门的决策层,当其冲就是唐丁,唐丁是宗门宗主,自然是宗门的掌权者,除😥了唐丁这个宗主外,还设置了若干长老的决策层,比如唐丁的师爷徐卓,师父龙虎道人,师叔无为道♚人,唐丁的⛧🜱师哥慕守仁,唐丁的妻子行慕柳和宗笑颜也赫然在列。

    当然,本来行慕柳并没有把自己和宗笑颜也列进去,让人一看,自己丈夫是宗主,妻子有两位都是长老,给人感觉就像是一言堂一样,不过是唐丁坚🙂🇠持🅂🃬🚺,把宗笑颜和行慕柳都列上,因为现在的隐仙派,行慕柳是直接管理人。

    不论唐丁在不在,整个隐仙派现在都处在行慕柳的🃬🚸管理🊙🐱🃧之下,而宗笑颜是🈖♽曾经神偷门的宗主,也有丰富的管理经验,是行慕柳的最好辅助。

    至于上面罗列的那些长老,为什么不参与管理?也是各有各的原因。唐丁的师爷徐卓是个闲散性子,一年到头见不到人。师父龙虎道人则是🐋♷把宗主之位传给👈🆹了唐丁后,就基本不会插手宗门事务。而唐丁师叔无为道人虽然在宗门大典上联络诸方各🈹🃎🖦派,但是无为道人深知自己的能力,他擅长的就是交友各方,至于管理并不精通,最重要的是他自己知道自己的实力,根本顶不起来隐仙派,更何况自己的师哥都放了手,自己这个师叔更不能紧紧抓住权力不放。

    还有唐丁的师哥慕守仁,跟无⛎为道人的情况差不多,他在唐丁不在的😺时候,紧抓权力不放☸🄉🞿,也不是那么回事。

    行慕柳跟唐丁讲解完宗门的决策层,然后就准备继续💄往下说⛄🗸中层,被唐丁打🙎断,“对了,咱们还漏了一个人。”

    “谁?”

    “胡半仙。”

    “啊?”行慕柳险些忘了这个人,其实胡半仙这个人,🊙🐱🃧唐丁跟行慕柳提过,行慕🍫柳也知道,不过胡半仙并不是人,而是阴魂,更多的时候,行慕柳都会把胡半仙都抛之脑后。