第301章ponya的想法

    招聘总共进行了三天时间,总共招了十二人,最终将整个公司的架子搭了起来。

    不过,技术人员依然还是缺少,只招到了一个,这个人还是让范伟铭推荐并联系的,同是岭南大学计算机系的学生周同。

    周同是岭南大学公认的技术最好的学生,但是他的性格有些孤僻,技术虽好,但是平时不喜欢和人沟通,说话也不知道拐弯,之前在联想、ast,甚至ib都实习过,但是却都只呆了实习期就没有续签。

    原本周同打算留在岭南大学任教,顺便继续攻读博士学位,不过却被他有数的几个好友之一的范伟铭给拉到了林鸿的面前。

    在办公室,他和林鸿相处了半个小时之后,就决定留下来。至于他们具体谈了什么,却无人知晓。后来范伟铭私底下问他为什么不读博而选择留在三色火科技,周同说这是因为他意识到,书本上的东西其实是落后于时代的,在计算机领域尤其如此,在这里他将学到比读博士更多的知识。

    林鸿面试过后,给他开了三千每月的工资,并且承诺,在公司业绩持续增长的情况下,另外还有奖金和各种福利。

    与此同时,三色火科技也正式开始对外销售电脑,首先重点宣传的市场就集中在岭南大学,因为业务才刚刚开始,并没有另外花钱去宣传,而是通过找学生发传单的方式向大家宣传,前期促销,可以享受免费送货以及半个小时的现场电脑教学服务。

    由于刚开始大家都没什么经验,只能通过这种方式慢慢来锻炼队伍,这也是林鸿没有高调开业的原因,从一台两台的装机开始,逐渐让大家将整个流程摸索清楚。

    因为三色火科技的价格非常诱人,很快便吸引了不好岭南大学的学生过来查看情况。

    无论是范伟铭还是周同,在学校都是属于风云人物,范伟铭之前在网络中心帮忙,很多人都认识他,而周同则更是不得了,在计算机系属于风云人物,经常帮老师代课,不知情的人还以为他是学校的老师。

    可能正是因为这个原因,无形之中让这些学生对三色火产生了一种信任感,所以从一开始就陆续有学生开始来购买电脑了。

    因为技术人员缺乏,夏天只能亲自多面手,装机、送货。兼电脑培训,他很快便成为了岭南大学的常客。

    短短几天之内,三色火科技就在岭南大学的学生当中建立起了一种“价格便宜,质量过硬,服务周到”的印象,大家口口相传之下,装机量便逐渐增长起来。

    在装机方案出来之后,林鸿便直接从广z那边购置了一百台五十台的电脑配件,当然,货款只支付了百分之三十,余下的货款在三个月内结清。能享受到这种待遇,还是他们看在顾伟的面子上。

    实际上,在广z本地,大客户是可以享受到这个优惠的,但毕竟林鸿是新客户,供货商在刚开始的时候还是有所顾虑的。林鸿并不知道,在他们发货之前,专门给顾伟打过电话确认,在得到了顾伟信誓旦旦地担保之后,这才放心发货。

    这些天来,林鸿的那个帖子成为了各个bbs中最热门的帖子之一,这是因为林鸿不断在帖子中针对大家的问题进行回复。

    到了后面,这个帖子已经完全歪楼,成为大家林鸿解决大家针对linux疑问的帖子。

    在林鸿的宣传之下,已经有很多人开始尝试安装linux,然后在这个过程中遇到很多问题,于是纷纷跑到林鸿的帖子中进行询问,而林鸿则一一作答。