百分之三十的股份!

    这其中所蕴含的信息对他们的冲击实在是太大了!这意味着,三色火科技,从一个市值几百万人民币的公司,瞬间将成为一个市值十几亿的超级大公司!

    他们相互之间眼神交流对视,震惊、惊喜、不可思议……各种情绪充斥其中。

    “张小姐,我想问一下,coo到底是一个什么职位,能否详细地解释一下?”

    夏天高兴之余,看了一一眼林鸿,见他眉头有些微皱,顿时头脑立刻清醒了下来,他将刚才所听到的话认真过了一遍,然后提出了自己的疑问。

    对他来说,三色火科技到底市值多少,完全没有什么概念,他只认准一个道理,只要是跟着林鸿,肯定就不愁没有吃的。

    张瑾此刻也在留意林鸿的表情,这个决定,其实是在后来在她的强烈要求之下才加上去的,她还没来得及和林鸿解释。

    夏天能够这么快就清醒过来,让张瑾有些意外,觉得这个人心智定力都非常不错,能够在这种情况下,不被刚刚的消息给冲昏头脑,保持理智。

    她解释道:“coo即公司的首席运营官,类似于常务总经理,是公司的大管家,负责将ceo作出的策略辅助实施,主管企业营销以及综合业务拓展,负责建立公司整个的销售策略与政策、组织生产经营、协助ceo制定公司的业务发展计划……不知道我这么解释,大家能否理解?”

    她口中的ceo很显然是林鸿无疑了。

    也就是说,张瑾想要成为公司里面仅次于林鸿的重要管理人员。

    目前三色火中相当于coo的角色,应该就是潘盼,另外夏天也部分承担了这个职务。

    潘盼一听她的话,有些发热的头脑顿时冷了半截。

    他嘴唇动了动,最终把自己想问的话题给压下了,只是拿眼光看向林鸿。

    而林鸿则看着张瑾,想要她给自己一个解释。

    张瑾继续说道:

    “之前和林总商议的内容之中,的确没有涉及到公司具体的管理和运营。其实我们也希望你们有合格的coo,但是经过我们的了解,发现贵公司没有,或者暂时还没有合适的人选。”

    张瑾毫不留情的话,让潘盼的脸色有些挂不住,毕竟他这段时间来,一直干得还不错。

    “我知道这句话很多人都不爱听,但这是事实。要想成为一个伟大的公司,一个可持续发展的公司,仅仅有伟大的产品是远远不够的,还必须懂得经营,否则最终都只能为别人做嫁衣而已。根据我收到的情报,三色火科技目前正处于巨大的危机边缘。”