“谢谢,科长大人。”

    “你太客气啦。”

    吴部长挂断电话,没好气地说“什么人呀,还一副官腔十足。”

    “吴部长,他有没有说什么时候放人?”何德宏最关心的是他的兵。

    “应该马上就会放回来。”吴部长按照惯例,猜想着放人的度。

    “那我就回去等他们吧。”何德宏说完转身离开了办公室。

    邓琳琳没想到,自己的举动竟然会给公司造成伤害,这真的是得不偿失。她现吴部长在与何德宏谈话时,一眼都没看自己,她知道他俩肯定是在埋怨自己,说不定还会给自己小鞋穿呢。

    叶薇没动声色,她一直在观察吴部长的表情。据她长期相处的判断,她觉得吴部长并没有生气,反而他的脸上还隐藏着一丝狡诈的神色。

    叶薇没有说破,她只是递了一个眼色给邓琳琳,意思是让她放心,没事。

    邓琳琳收到讯息,也向叶薇致以谢意。

    叶薇在1o分钟之后给保卫科打了个电话,在确认已经放人的情况下,她给吴部长对了一个眼神,并对他点了一下头。这就是为什么叶薇能在生产部做的长久的艺术,因为只有她懂得为官者的想法,所以该她出头时,她决不退缩。

    公告栏上多了一张处罚通告因醉酒闹事,影响他人正常休息,特给与李小健3oo元处罚,王东1oo元处罚。陵康集团1999年8月18日。

    叶薇接到上午9点所有中层以上干部到行政大楼开会的通知。于是,她立即打电话一一通知所有中层以上人员到点开会。

    9点准,行政大楼坐满了所有与会人员。刘志康亲自委托邓伟强主持大会,保卫科长做主要说明,他先阐述了昨天晚上的事件经过,然后说明处理意见。

    “对于这个事件,你们怎么看?”邓伟强鹰目如电,只见他一扫场,众人均不敢私下议论。

    “这个事件主要是突的,青年男女表达方式不对才产生恶件。主要还是疏导与教育问题。”吴部长开了个头,打开了话题。

    “公司有要求,不得酗酒闹事,这是典型的违反公司规定,应该重申公司规章制度。”人事部部长也畅所欲言。

    “关于这个问题,我个人认为应该是员工素质没跟上,宿舍区管理也存在一定的问题。”何德宏也提出了自己的看法。

    “哦,何主任你再细谈一下宿舍管理的问题。”邓伟强饶有兴致地看他一眼,他觉得应该是踩到了自己的点上。