白木棉坐第二层看台上,目光平视前方,手伸进外套里摸摸杨曙,小指撬开他嘴角,伸进去戳啊戳:

    “我想回家。”

    杨曙抿一口棉条:

    “活动马上结束,我露个面再走,增强一下团队凝聚力。”

    第一次办校内活动,很多方面有所欠缺,如人力安排不合理,活动场地范围较小等。

    数小时下来大家很累,肉体疲乏造成精神损耗,吐槽两句都是轻的,脾气大的都在骂狗老板了。

    而在收尾时露面,讲几句勉励、感谢的话,给每人发个小小的加班红包,营造同甘共苦、苦尽甘来的情景:

    老板跟着一起受苦,老板给发额外加班费,这好老板不得跟一辈子?

    团队凝聚力必然提升。

    “嘶~”

    “别咬我,”白木棉收回小拇指,换大拇指报复戳戳,“疼不疼,难不难受,要不要我温柔点,嗯?”

    “爽!”

    “……”

    某棉暗示失败,他只会大喊爽。

    等抿过小富婆全部手指,活动刚好结束,暂离的杨老板重新上线,将兼职学生呼喊聚拢过来。

    之后上演计划中的真诚感谢、鞠躬、发红包,清澈且单纯的大学生激动鼓掌,恨不得马上签卖身契。

    “这事儿不急,毕业找不到心仪工作,可以找我签一份劳动合同。”

    “卧槽,毕业包分配!”

    “谁是良心老板我不说!”