UI设计师不一定要具备较高的编程水平,但至少得懂基础的编程知识。

    宁锐对于编程知识有所了解,他能够用使用程序员的语言,将设计需求准确地传递给开发者。这点非常重要,这是设计师区别于普通美工的核心竞争力。

    宁锐跟李一帆、张昊聊了聊CSS、HTML、Java,三人的共同语言越来越多,相见恨晚之情油然而生。

    “一帆,昊昊,你俩不愧是985的高材生,与你们一番畅谈,令我茅塞顿开,思路无限扩展啊!哈哈!”宁锐抚掌大笑,“罗宁,你哪里找到的这两位绝世天骄,我相信有一帆、昊昊助阵,匡扶汉室大业必成!”

    宁锐的到来,让工作室气氛的活跃度提升了一个数量级。

    宁锐这人有点儿装逼,有点儿逗逼,有点儿自命不凡,有点儿社会人的痞里痞气,也有点儿真本事。

    公司气氛组组长,就是锐哥你了。

    “哎呀,不知不觉十二点了,你们三人都睡这里吗?不好意思啊兄弟们,哥哥我不习惯和男人一起睡觉,我走先,明天早上九点准时上班打卡,明天见。”宁锐挥挥手告辞。

    “锐哥的性格很有趣,他身上有一种独特的魅力。”李一帆说道。

    “嗯,是的,我们和锐哥刚刚认识,就有种相见如故的奇妙感觉,跟他在一起,会让人觉得莫名其妙的开心。”张昊说道。

    “你俩该不会爱上他了吧?”

    罗宁没料到,宁锐与李一帆、张昊的化学反应来得如此之快,“锐哥这人有种特殊技能,你明知道他夸你夸得极其浮夸,却愿意听他夸你。我们真的学不来。”

    至此,罗宁心中完美的初创团队人员架构已基本成型。

    宁锐加入团队之后,诸君各司其职、协同作战,项目以肉眼可见的速度按计划向前推进。

    身为南瓜视频的掌舵者,罗宁要做的是制定战略方向、拟定实施路径、分配工作任务、把控关键节点、作出重要决断。

    领导并没有那么好当,知人善任,合理分配工作任务,看似简单,实则考验领导艺术。

    若任务分配不均,下属会阳奉阴违搞小动作,乃至撂挑子走人。

    若任务分配恰当,下属众志成城、齐心协力,领导就可以偶尔摸一摸鱼啦。

    周六,秋高气爽,温度适宜。