费扬不禁轻笑起来。

    虽然知道舒姣这话纯属客套,但好话谁不爱听?

    费扬又道:“说吧,我们舒姐这次看中谁了?只要问题不大,都能放给你。”

    公司内部确实还准备继续优化员工。

    但我们顶尖的大佬你是别想了,大老板不可能放人的,那些能缩减的、能替代的岗位倒是没问题,反正缺了一样能运行走。

    他这么说了,舒姣也不跟他客气。

    “你们有个AM(客户经理),叫全沛。”

    “他?”

    费扬微微皱眉,“他手上客户资源不少,所以上面不一定会愿意放手。”

    舒姣并没有解释,而是反问道:“你猜我怎么拿到他简历的?”

    当然是三儿查的。

    但你不知道,所以你肯定会把人给我送过来!

    费扬:……

    淦!

    一个猎头还能怎么拿到候选人简历,不是被推荐就是送上门啊!

    足可见,全沛肯定是给舒姣投了简历,对方找到了机会才会问到他这里来,也就意味着全沛本人就有跳槽的想法。

    那还有什么可犹豫的?

    也得亏舒姣知道规矩,往他这问了一句,要不然全沛一声不吭直接跳槽,他连消息都不知道。

    多打脸啊!