看完之后,Rock只有一个想法——

    人才啊!

    这样的人怎么会选择往他们公司跳,是不是脾气性格之类的有问题?

    怀着这样的疑问,Rock又给舒姣打了电话。

    当然。

    他不至于问的这么明显。

    “CV(简历)我看过了,很proper(适合)我们的Position(职位)。他们工作风格会偏向个性化吗?”

    服从管理吗?

    是不是刺头?

    舒姣眼眸微动,“他们年龄都不算小了,目前来看的话,比较求稳。”

    上有老下有小,职场软柿子,很听从调度的。

    “我们公司的话,市场没有PAN那么大,可能需要他们稍微努点力。”

    Rock:会加班,且KPI不低。我们品牌线地位没那么高,他们从PAN跳过来的原因是什么?

    “做SalesManager(销售经理)无论在哪儿都需要努力。”

    PAN加班也严重,放心,老油条子撑得住。

    舒姣又接着道:“PAN这两年的数据不太好看,公司内部目前在优化员工,他们需要一份更稳定、更有晋升空间的工作。”

    公司不稳定,自己提前找下家。

    闻言,Rock恍然。

    PAN最近两年销量和口碑确实在逐渐下滑,年前就听说有人在准备跳槽了,看来内部确实出了点问题。