这让徐申学有点尴尬……这有心来看看,然后鼓舞鼓舞士气……但是遇上完全看不懂的东西徐申学也没辙。

    最后只能说一些场面话,然后作为老板,叫来了一大批的外卖下午茶,给半导体里数百号员工来了点午休小福利,后就灰溜溜的走了!

    陪同徐申学一起来的季成河,也和徐申学一样,从头愣逼到尾……下楼的时候,季成河沉默了半天,然后对徐申学道:“徐总,你看我们是不是给半导体这边再招个总经理,老梅这人吧,各方面都不错的,但是说话有些让人费脑子!”

    徐申学微微点头:“我看还是很有必要的,让老罗费点心,找个懂技术会说人话的,不然我都不知道他们在干嘛……”

    前后几次去视察,到现在徐申学都没搞懂梅建业一群人到底在干嘛,有什么进展了,研发到了什么程度……

    他只看见半导体这边的研究人员数量,吹气球一样快速膨胀,这才多久呢,就已经七百多号人了。而且徐申学看员工列表里,还有一大群数学博士,天知道梅建业为什么招一群数学博士进来……

    然后研发资金哗啦啦的往外流……

    但是他们在干嘛,徐申学现在都还没弄明白……

    不仅仅徐申学搞不明白,季成河这个玩市场的,甚至多少懂点技术玩供应链的顾之明也没弄明白。

    三个人去看,听梅建业进行讲解的时候,全都一脸楞逼……

    搞个徐申学现在有些后悔让梅建业这么个太专业的人直接负责一整个公司了。

    当初搞智云半导体的时候,徐申学想着研究芯片这种东西吧,要纯粹一些,不能搞外行指导内行的事。

    因此智云半导体说是一个子公司,但实际上没有什么行政管理的,上头是梅建业这个研发总监,下头就是一群研发人员了。

    而梅建业这人,技术是很不错……嗯,至少人力资源总监罗毅年挖人的时候,一些芯片设计领域里的专业人士都这么评价梅建业的,具体技术有多厉害,其实罗毅年也好,徐申学也好都评估不出来!

    反正很厉害就是了……要不然也不会在德州仪器那边干到资深高级工程师的程度,拿着大几十万美元的年薪。

    管理项目上,也还不错,多个研发项目管理起来都看起来很不错的样子。

    但是总归是理工味道浓了点……不太会说人话!

    尤其是介绍项目的时候,完全不顾徐申学和季成河,顾之明这三个人不懂专业技术,张口就是一大堆的专业名词,听着就跟听天书一样。

    这前后几次都这样,也就让徐申学萌发了再给智云半导体这边,找一个懂技术的管理型人才过来,不需要他搞什么技术,做好项目管理,能够告诉徐申学他们在干嘛就行了。