“他们都知道腾哥跟你之间的关系,平时腾哥在的时候,他们比较谨慎小心,不敢乱说话。”

    “腾哥休班的这几天,我炒了两个菜跟他们喝酒,算是弄清楚了赵大燃和杨越岩跳槽的真正原因。”

    按照赵、杨两人面试时的说法,他们从光达监理咨询公司离职的原因是离家太远。

    光达作为省内排名前五的电力监理公司,因为进入电力行业较早,赶上了一波红利,如今吃的满嘴流油,已开始在全国承揽监理业务。

    赵、杨两人被派到了南方出差,按照光达公司的规定,省外出差每月补助1500元,结果发放的时候只给了900元。

    两人不服气去公司理论,接到的答复是省外项目实行地区总监负责制度,补助数额由区域总监确定,让他们去找区域总监。

    区域总监则以工地暴雨停工两个月未施工作为理由,光明正大的吞掉了那600块钱,两人气不过,却也只能忍着。

    赵大燃回家休班的时候,正好遇到国立招聘,跑过来面试了一下,发现国立的福利待遇特别好,仅在省内出差每月1500元补助这一项,就让赵大燃下了离职的决心。

    不过他没忘记老哥们杨越岩,两人一商量,双双跳槽过来。

    “赵大燃对基建工程的资料比较熟悉,而且精通基建系统资料上传,不过他不轻易教给别人。”

    “老杨之前在电力行业的三产施工单位待过,主要做的是变电站基建,尤其是电气方面知识非常丰富。”

    “他们俩跟腾哥不对眼,好像是感觉腾哥是农电工出身,有点瞧不起的意思,再加上又是你亲戚,所以……”

    张毅耐心地听完王家欣的汇报后,点了点头说:“那你去了这一周多时间,学到点什么?”

    王家欣挠挠头,不好意思道:“连个皮毛都没学到,电力跟土木相差的东西太多了,我现在连耐张塔、线路方向还搞不明白呢,更别说其他的了。”

    “咱们不是配农网吗,还有铁塔?”张毅有点诧异。

    “嗐,甲方临时安排的活,不在合同包之内,让咱们过去帮个忙什么的。”

    王家欣吐槽道:“不仅如此啊,这不年底了嘛,他们想让咱们安排两个人,天天去供电公司帮忙做资料呢,我估计腾哥马上跟你说这事了。”

    “那两个应届大学生咋样?”张毅皱着眉头问道。

    王家欣说:“也就那样吧,天天跟着去现场。”