“这个‘效能亮剑’,以问事、问效、问责和亮诺、践诺、评诺为抓手,通过治庸提能力、治懒增效率、治散正风气,既抓面上作风,更抓重点任务推进,这个“亮剑”,绝非走过场,坚决杜绝门难进、脸难看、事难办的现象,严格问责不作为、乱作为、慢作为的干部,明查暗访、专项督查与社会监督、民z评议实现无缝对接,再发现问题,严惩不贷……一年之后,我们会对各个部门开展这项‘效能亮剑’行动进行100分制评议,评议最后三名,如果成绩低于80分,一把手坚决进行调整。”

    讲完之后,曾家辉看了一下时间,“还有六分钟的多余时间。”他左右侧头征求其他副省长们,看看他们还有没有什么要讲的。

    当然,他已经提醒了,还只有六分钟。

    常务副省长袁平俊倒是表示讲一点,他对下面参会的部门领导们道:“按照曾省长的指示要求,我分管的部门,给你们两天时间自查,结果直接报我。”

    曾家辉对这一点倒是赞同,“下面之后,各分管的副省长们把自己分管的部门真正管好吧,散会。”

    宣布了散会,下面原本早就想走的部门领导们却是没有人赶紧走了,坐面位置上看着曾家辉带着一干副省长们先行离开之后,大家才默然的离开会场。

    这样的会议,省上虽然没有专题召开过,但在各种会议上都强调过,可发现问题后,像这样当场点明,现场播放拍摄影像,并责成有关部门查办的还是头一次。

    走出会场的领导们也在小声的讨论。

    “这新来的省长有点厉害啊!”

    “如果他真能处理一两个人,恐怕大家今后真还得当心点了!”

    “真把行政效能提高好了,那倒是件功德事!”

    “……………”

    会议结束之后,许伟倒是很识趣的到了省长办公室,“省长,您安排的这个会议太有震憾力了……”

    曾家辉淡淡的道:“开会有震憾力能起什么用,关键是要你这个监察厅发挥作用,如果会上说的事下来办不了,那这个会议就开得太失败了。”

    “我一定会落实好的。”

    “那就辛苦你了,抓紧时间。”

    “好的。”许伟是打定主意今后跟省长走了,“省长,您还有其他指示吗?”

    曾家辉年轻不大,但也是老谋深算之人,他明白许伟的意思,但这用人方面,总得看这人可不可用,第一件事还没办好,安排其他的也不放心啊,他想了一下,“办完今天会上安排的事后,你及时拟一个政府职能机关的行政效能规定吧。”