第二十九章 暗面（四）(1/5)

    　

    那次团建过去没多久，李炜萧找了一个借口辞职了。

    不过，他的辞职可仅仅是辞职。

    他辞职之前，暗地里做了两件事：

    一，挑拨公司的几名骨干成员。他的方法很简单，简单到有些让人发笑。

    他对A员工说，B员工比你来的晚，但是工资比你高。

    他又对B员工说，C员工比你资历浅，可老板却更加重用他，还偷偷给他额外的提成和奖金。

    其实，这些全都是子虚乌有的事情。

    如果有心，只要跟对方当面对质，或者去公司人事那里偷偷看一下工资条，就会真相大白。

    但是，有时候越是拙劣的谎言，越容易让人深信不疑。

    李炜萧挑拨的那几名骨干员工，或多或少都起了离职的心思。

    又因为李炜萧平时在公司人缘不错，他这一走，竟然有四名骨干成员表示，希望他能在新公司引荐自己，好以后继续做同事。

    他的第二件事，做的比第一件事还要阴毒。

    他暗中搜集整理了大量公司的技术文档，还有他去做过软件实施的公司的客户资料。

    把这些东西整理成一个非常详尽的表格，作为将来对新公司投递的“投名状”。

    如果那时候有人问李炜萧，你做这些事情，难道良心不会痛吗。

    毕竟，这是你职业生涯里，第一个还算像模像样的公司，老板在明知道你学历造假的情况下，相中了你的踏实努力，把你招进公司，给你开出在同行里不算低的薪资，而这家公司也成了你日后去更好的公司的踏板。

    在这种情况下，你还能做出盗窃公司机密，拿走客户人脉的事情吗？

    李炜萧大概会面不改色地回答：