第50章 “忍辱负重”的人啊（2）(3/6)
卢漪没有继续想下去，她晃了晃脑袋，闭上双眼向后靠去。
“死者名叫杨森，48岁，是一家私企的老总。”
付霆鸣拿着整理好的资料汇报道：“杨森的为人......比较严苛，尤其是对待员工。他会对员工，尤其是新人进行高强度的‘测试’，以此来留下所谓的‘最强员工’。”
“这种‘测试’指的是？”
程智问。
“就是在平时的工作细节中反复要求，做重复的事，上报的工作方案也会多次推翻，给员工的压力还是挺大的。”
付霆鸣回答。
“可是这不典型的私企特征吗？无休止的加班、开会还有缩短假期之类的。哪个私企员工会觉得轻松呢？”
宋含诺说道。
程智若有所思的继续问：“其他方面呢？比如生意对手？”
“说到这儿，从杨森商业伙伴甚至竞争对手那里得到的反馈倒是和员工挺不一样的。”
付霆鸣继续说：“他们对杨森评价挺高的，说他做事负责严谨守信用，是大家难得愿意与之交往的生意人。”
“能得到生意劲敌这么高的评价可不容易啊。”
宋含诺把笔抵在下巴上说。
“本来就没办法简单的评价一个人。”
“这个杨森，他不是因为呕吐物窒息死吗？而且酒气那么大，大概率就是喝多了才会......”
“别妄加猜测。除了脸上，身上也有不少伤。”
程智站起身：“小宋，你还是和霆鸣继续从员工那里找突破口，我去看看监控室那边的反馈。”
“收到！鸣哥，咱出发吗？”
“死者名叫杨森，48岁，是一家私企的老总。”
付霆鸣拿着整理好的资料汇报道：“杨森的为人......比较严苛，尤其是对待员工。他会对员工，尤其是新人进行高强度的‘测试’，以此来留下所谓的‘最强员工’。”
“这种‘测试’指的是？”
程智问。
“就是在平时的工作细节中反复要求，做重复的事，上报的工作方案也会多次推翻，给员工的压力还是挺大的。”
付霆鸣回答。
“可是这不典型的私企特征吗？无休止的加班、开会还有缩短假期之类的。哪个私企员工会觉得轻松呢？”
宋含诺说道。
程智若有所思的继续问：“其他方面呢？比如生意对手？”
“说到这儿，从杨森商业伙伴甚至竞争对手那里得到的反馈倒是和员工挺不一样的。”
付霆鸣继续说：“他们对杨森评价挺高的，说他做事负责严谨守信用，是大家难得愿意与之交往的生意人。”
“能得到生意劲敌这么高的评价可不容易啊。”
宋含诺把笔抵在下巴上说。
“本来就没办法简单的评价一个人。”
“这个杨森，他不是因为呕吐物窒息死吗？而且酒气那么大，大概率就是喝多了才会......”
“别妄加猜测。除了脸上，身上也有不少伤。”
程智站起身：“小宋，你还是和霆鸣继续从员工那里找突破口，我去看看监控室那边的反馈。”
“收到！鸣哥，咱出发吗？”