旋即,办公室门被人推开,原特警支队长伍忠国走了进来,向林毅敬礼问好。

    林毅哭笑不得:“伍主任,请坐。”

    “林局,我能当政治部主任,全靠您提携,谢谢您!”伍忠国坐在沙发上,向林毅表示感谢。

    “伍主任,提携谈不上。我主要考虑你年纪不小了,不适合继续留在特警支队了,特警的工作要让年轻人来挑担子。比如说,那天抓捕陈华强行动中,那名开枪的同志就不错,听说他是部队专业的退伍军人?”林毅巧妙地转移了话题。

    他重用伍忠国,主要是伍忠国在抓捕张金山和陈华强的行动中,不折不扣地落实自己的指示,指挥得当,能力出色。

    而且,特警支队因为性质特殊,和其他部门交集不算多,伍忠国担任政治部主任,在抓干部任用和培养工作上可以最大可能做到公正公平。

    至于完全的公正公平,这从上到下,都不可能存在。

    毕竟,只要是人就有七情六欲,照顾身边人既是人情世故,也是人性使然,区别在于一个度的把握。

    “是的,林局,孔钊同志以前是部队的侦察连尖刀,退伍后一直是我们特警支队的王牌。”伍忠国汇报道。

    林毅指示道:“孔钊同志不错,重点培养。另外,陈华强案牵扯了不少人,局里有不少领导岗位空了出来。你接下来的重点工作是,了解各部门、各单位备选干部的情况,做好排查摸底,同时征求各分管领导的意见,拿出具体的方案,然后上局党委会议通过。”

    “是,林局!”

    伍忠国领命,心中明白,那份方案能不能在局党委会上通过,关键取决于能不能得到林毅的同意。

    这是人事工作的精髓,只要得到一把手的认可,凡事都不是问题,否则哪怕要提拔的人能力再突出,也会有问题。

    当然,伍忠国相信,林毅和一般的领导不同,主打一个公平公正——马天宇能被重用,就是最好的例子!

    随后,就当林毅准备结束与伍忠国交谈时,刘启荣也到了。

    “林局,伍主任,没打扰你们吧?”刘启荣进门后,看到伍忠国在,有些不好意思地问道。

    林毅起身,微笑道:“刘书记,欢迎回家!”

    “谢谢林局!”

    听到林毅的话,刘启荣心头一震,心中充满了感动,眼眶发热。