第169章 银色稀有(1/6)

    　

    【滴，投入100万积分，员工忠诚度增加1点，对员工林晴培训将会适时开启加速。】

    适时开启？

    看来不是游戏角色冒一下光就完成的。

    估计是和恒达科技那次一样，还是要遵循现实世界规则的，这也才合理。

    要是他这边投入积分，林晴那边就冒光了，那就太恐怖了！

    而且，投入积分培训还能增加员工忠诚度？

    这一点估计是系统福利了，很好！

    许建城又查看了一下公司元老方刚的信息。

    姓名：方刚

    公司贡献值：！

    公司忠诚度：未知（欠款还清可获取）

    个人能力：

    1、精通项目造价。

    2、......

    【人才培训进度，基础级：75%！】

    【建议培训方向：财税管理、项目管理。】

    【备注：达到100%成为白银级之后，则员工为公司创造的具体成果可强化。】

    【评价：公司与该员工互相成就，请继续努力！】