当然,他自然不会忘记让女人参与实验,而且是多种多样的女人,不同年龄段、不同胸型、不同工种、不同皮肤性质。

    这个实验挺麻烦,还在进行当中,他已经从后扣过渡到前扣,鸡心扣、子母扣,又过渡到肩带扣,0字扣、8字扣,接着又是钢圈、填充海绵,然后是各种功能的杯垫插片。

    他有一个小目标,要帮助部分女性找到人生自信心,让她们可以根据自己的心情自由在A和D之间切换,而且是以假乱真。

    鉴于此,他不得不开始翻阅塑料和乳胶相关的资料,也把目光投向了橡胶领域,甚至是仿真学和医学。

    寒食节这天,冼耀文约了养和医院的一个妇科医生和皮肤科医生喝下午茶,三人一起探讨了女性健康方面的话题,不同人种女性内分泌方面的话题,相聊甚欢,冼耀文趁势邀请两人成为中华制衣的产品顾问和医疗室专家顾问,一个月在医疗室坐镇一天,方便女工看病问诊。

    清明节,人事科招聘的托儿所职工到位,还没盖好的托儿所立即投入使用,其他配套一点点配齐,对食材和卫生要求更高的小灶,食堂采购从元朗的小牧场买来母山羊,奶牛不好买,更好的羊奶先凑合着。

    过了清明,冼耀文从十三幺叫来个记者拍照,并提了两个要求,一个是突出艰苦奋斗,二是突出中华制衣对职工无微不至的关怀。

    这么做就是为了推广企业,他自己个人还是保持低调,不然大可以摆拍几张他给职工吮脓疮的照片,要不冼耀文让肉,为救职工狠心砸机器,事后心疼到晕厥,职工口中的冼哥哥……

    都资本家了,虚头巴脑的套路还是省省,自己人还是要善待的,多给他们发点实惠比啥都强。

    周六这天,提早半个小时下班,开了一个全厂大会,一是宣布从下周开始工厂进入正式运营,二是给人事科增加一项工作职能——联合食堂、财务科,共同制定“下周菜谱”,每个周六询问每位职工的意见,让职工在最喜欢的菜色上面打钩,得票最多的定为下周主打菜,其他依次排列。

    食堂的成本肯定是要控制的,不能由着职工想吃什么就吃什么,但在成本的可控范围内,还是要让职工尽量吃好。

    散会之后,冼耀文把林醒良叫住,让他周一去一趟丽的呼声,找李我谈一下代言好运来衬衣之事。

    周日。

    工厂休息,冼耀文却不得闲,吃过早点,带着苏丽珍来到老楼拜访叶问。

    前些日子,附近最大的花边新闻自然是冼耀文和苏丽珍,这第二大的男主角就是叶问,据说他和一个上海婆好上了,真假未知,把苏丽珍带上,也好缓解尴尬。

    等见着叶问,冼耀文估计传闻为真,叶问头上稀疏的毛发打理得整整齐齐,身上的衣服虽是浆洗到发白,但从里到外透着一股干净,洗衣服是少数女性占据绝对领导地位的领域,男的通常干不过女的。

    叶问和冼耀文差不多,也喜欢到天台待着,把手信放在三楼,三人随即上到天台饮茶。

    闲聊了几句,苏丽珍就借故离开。

    这是来之前已经说好的,若是叶问这里有女的在,苏丽珍就留下找对方聊天,若是没有,她找借口离开。