“因为每一只手表都是由师傅手工精心制作,所以时间上很难保证。哪怕是一点小小的瑕疵,我们也会重做,所以无法准确预测时间。

    我可以向大家保证的是,我们会按照预定的顺序,一旦有新表,第一时间通知顾客。”

    一般来说,没货的情况很难让顾客满意。但李青的诚恳解释,让大家默默地接受了这个事实。

    这就是李青独特的人际交往能力。

    在心理学上,等待得到的满足感往往比立即得到更强烈,而这种饥饿营销策略也能激发大家的兴趣,保持他们对产品的持续关注和热情。

    因此,当李青坦诚地说明情况,并承诺第一时间通知,大家反而觉得他的态度诚恳,产品制作也很用心。

    于是,大家接受了无法立即拿到现货的事实。

    接下来,李青组织专人对这些“面试者”进行测试,以决定他们是否有购买资格。

    在接下来的日子里,每天都有人来到卓云公司参加面试。

    为此,王倩不得不专门设立一个办公室作为面试场所。

    这一天,处理完工作后,王倩特意来找李青:

    “李青,我觉得我们在公司里每天处理手表销售可能不太合适了吧?”

    听到这话,李青立刻明白了王倩的想法。

    确实,随着卓云天织手表的知名度提高,前来购买的人络绎不绝,甚至影响了卓云公司的正常运营。

    李青点点头:

    “你说得对,是时候规划下一步了。”

    王倩有些惊讶:

    “你的意思是,你已经有下一步的计划了?”

    李青肯定地点点头: