田露将分内工作做好后,如果领导再派其他的活儿,凭感情办事,选择性的完成。

    不逞能,最主要的是把分内之事做好。

    想想以往,为了图表现,什么事都积极着做,到头来辛苦了一场,还捞不了一个好字的评价。

    田露的观念转变,倒是和大家相处安逸。

    她不去多虑蔡雯成为公司正式编制员工,每天屁股翘多高和狗眼看人低。

    她不去考虑徐芬雪到与Xt网络公司没有关系的另一家公司也获得了永久的员工正式编制,每天顺风顺水。

    直到有一天,肖华总来找许昌,毕竟和许昌曾有过上下级关系,现在许昌提拔后是平级。

    肖华找许昌表面上是为了公司利益,实际上是为了小老婆徐芬雪在当下所处的公司有稳固地位。

    他要许昌利用文字部的优势,把徐芬雪所在的机构狠狠深挖一番。言下之意,是要给徐芬雪所在的公司制造点负面的,给那家公司一个“下马威”,让那家公司知道徐芬雪是不好惹的及肖华所在Xt网络科技的“厉害”,从而来央求肖华帮忙处置。

    当那家公司负责人来找肖华出面摆平负面时,从某种程度上讲,提高了徐芬雪在那家公司地位,做人行事具有一席之地,暗示那边的领导今后对徐芬雪要优待,让徐芬雪享受到各方面的特权。

    田露作为旁观者,大致也看出来了隐藏的规则。

    田露大概懂了,一直想弄明白的规则,现在越发清晰了。当初徐芬雪在工业园区工作室时,总会提前下班,只要徐芬雪做点工作,肖华总会借故找茬工业园区工作室,特别是直接找作为文字部具体领导者田露工作中的茬,之所以以前工作中各种放大田露的不足,是有来由的。

    原来之初的目的是让她田露屈臣于肖华,含义是对待徐芬雪要优待,要特别的照顾。可是当时的田露只认扎实搞工作,哪会想到其中的规则。

    现在的田露算是明白了,当总部派肖华总到工业园区工作室调研或开会,难怪在会上,无论田露汇报工作如何,做了哪些事,肖华总是漠视或忽略。轮到肖华提要求作强调时,开始讲话时,并没有肯定文字部工作成绩,倒是指出了她们工作中很多不足。在会上,他也会含沙射影地指出,我按排你田露来工作,不是要你来做领导的,你也应该外出参加业务洽谈。

    这句话,后来田露理解为,文字部都是徐芬雪在外跑业务,你田露天天在工作室在做什么,不是让你田露做领导养尊处优的。

    接下来,肖华总又继续接着说,“徐芬雪如何克服家庭小孩还小的困难,很多工作都是徐芬雪在完成之类”的直接表述。

    这句话,田露现在明白了,无限放大徐芬雪的工作成绩。

    可是综合总总迹象表明,肖华总的老婆徐芬雪是在你文字部这里来“镀金”的、混日子的,你田露就不能安排她做任何事。这层意思到现在才得以理解。

    而且还有一层意思,是在向田露昭示,她徐芬雪是我肖华的妻子,我就是她的靠山和背景,你们以后眼头要放亮一点。